管理权，实行独立核算，自负盈亏，具有独立的法人资格，接受村委会的领导；资产管理公司设会计员、出纳员各一名，并按《农村会计选聘制实施办法》的规定聘任 的”。被上诉人在职期间尽职尽责，并没有违反单位的任何规章制度，但上诉人在未与被上诉人协商，也未征得有关部门同意的情况下单方面解除劳动合同。上诉人应支付其与 ...

，均应当经过劳动争议仲裁的前置程序。 原告作为被告的高级管理人员和涉密人员，应自觉遵守企业的规章制度，自觉履行保守商业秘密的职责和义务。原告在与被告办理交接 九龙坡区公安局110出警，将王某某携带的资料当场查封，该查封资料有涉及BS公司项目的图纸、函件及会议记录等资料。 王某某离开机械厂前一年的年薪为 ...

，住（略）。 上诉人佛山市X路灯饰电器有限公司（以下简称云路公司）、周某某因劳动合同纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字 月的医疗终结期，因此周某某要求一定的假期用以治疗合理，其行为不能视为严重违反劳动纪律或规章制度。另外，云路公司亦未能证明是周某某本人明确提出解除劳动合同 ...

代理)，湖北亮节律师事务所律师。 上诉人李某某为与被上诉人长阳土家族自治县航运公司(以下简称县航运公司)劳动合同纠纷一案，不服长阳土家族自治县人民法院(2006)长民初字第X 不予立案。为此，原告李某某于2006年诉至法院，请求判令被告县航运公司在1个月内为其办理从1995年1月至2006年6月的养老 ...

王强，系辽宁鼎泰律师事务所律师。 上诉人付某与被上诉人辽宁美星汽车销售技术服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院[2005]大民（二）权初 严重违反公司规章制度行为已严重过失看即予以辞退，工资及福利结算至被辞退日上，辞退视为公司依法解除劳动合同，故辽宁美星汽车销售技术服务有限公司与付某 ...

人员。 原告龙某某因与被告云南省永胜县中洲建筑工程公司（以下简称中洲公司）、姜某某、云南省永胜县交通局（以下简称交通局）发生损害赔偿纠纷，向云南省永胜县 权利。”第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。” 《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款规定 ...

中心法律工作者。 原告刘某因与被告铁道部第二十工程局第二工程处第八工程公司（以下简称第八工程公司）、罗某某发生工伤赔偿纠纷，向四川省眉山县人民法院提起诉讼。 卫生保护的权利。第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”被告罗某某是眉山１０６线西来堰大桥道板 ...

住顺德区X村X街X号。 上诉人顺德市X镇永生家具有限公司、劳XX因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决， 其理由是：一、劳XX严重违反劳动纪律和公司规章制度，上诉人可以随时解除合同，无需支付经济补偿金；二、上诉人与劳XX解除劳动关系时，劳XX并无异议， ...

软、硬设计文件和图纸等作为商业秘密的内容，列入商业秘密保护范围。软件公司与员工在签订劳动合同时，还签订有员工保守商业秘密及技术秘密承诺书。该承诺书约定： 及技术秘密承诺书，并建立了有关保守商业秘密的规章制度。软件公司的上述技术对公众而言，不可能通过公开渠道获取，软件公司对该秘密也采取了必要的保密措施。 ...

山东广胜律师事务所律师(代理权限为：特别授权)。 上诉人张某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服山东省广饶县人民法院(2004)广民一初字第X号民事判决，向本院 日出院。2002年3月17日，原告与齐泰公司签订了协议书1份，主要内容是：原告的受伤，是原告不遵守公司规章制度，于工作时间以外严重违章造成的； ...