1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的， 、宏丰公司提供了股权转让前后的2005年和2007年的产品销售额、用电量和职工人数的有关证据，目的是通过说明其2005年的销售额、用电量只有2007年的 ...
//www.110.com/panli/panli_13648415.html-了解详情
1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的， 、宏丰公司提供了股权转让前后的2005年和2007年的产品销售额、用电量和职工人数的有关证据，目的是通过说明其2005年的销售额、用电量只有2007年的 ...
//www.110.com/panli/panli_13648229.html-了解详情
1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的， 、宏丰公司提供了股权转让前后的2005年和2007年的产品销售额、用电量和职工人数的有关证据，目的是通过说明其2005年的销售额、用电量只有2007年的 ...
//www.110.com/panli/panli_13647711.html-了解详情
人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作时间。”第十条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限 年X月X日，到合同期满年满42岁另18天，依照《国务院关于工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁的规定，原告多年从事电焊工作距 ...
//www.110.com/panli/panli_13278095.html-了解详情
一并告知了相关权利。4、原告主体不适格，其起诉应依法予以驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定：“劳动者与起有 石料厂业主。第三人系禹州市某石料厂的职工，双方存在事实上的劳动关系。第三人在禹州市某石料厂的工作时间、工作场所、因工作原因发生事故而受到伤害的事实，已 ...
//www.110.com/panli/panli_13180371.html-了解详情
、俞××、徐××、孟××情况说明三份和2008年11月27日打扫检查物件表及《关于王××违纪处理意见》，以证明被告存在违纪行为，原告本来要处理被告，双方系协商 共和国劳动合同法》第三条、第三十一条及劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条、第二条的规定，判决如下： 一、 ...
//www.110.com/panli/panli_12975442.html-了解详情
确认。 根据上述有效证据，认定以下事实：死者王某敏系第三人雨晨有限公司职工，工种为力工，工作时间为早8时-16时30分。2007年12月8日16时30分，王 的，应当维持。关于原告提出的王某敏事发当天回家手和脸都是脏的而平时王某敏下班回家都把手和脸洗干净，据此推断王某敏事发当天在工作时间、工作岗位发病 ...
//www.110.com/panli/panli_12734176.html-了解详情
错误，平顶山市X村信用合作社联合社给予其开除留用查看两年的处分，是符合《企业职工奖惩条例》的规定的。但是，平顶山市X村信用合作社联合社根据上级的审核意见， 固定工，文化程度是初中，工龄是13年。郭某某的工资变动审批表显示其参加工作时间为1976年12月，平顶山市X村信用合作联社计算郭某某的工龄是正确的 ...
//www.110.com/panli/panli_11873336.html-了解详情
年5月1日原、被告签订的劳动合同书一份，证明没有约定被告的工作岗位，同时安排被告工作时间长，从未休息过，原告违反了劳动合同的第4条、第5条 商丘市丰源工业设备安装公司于2009年10月22日作出的商丰安字[2009]X号“关于安装公司解除被告秦某同志劳动合同的决定”。 二、解除被告秦某与原告商丘市丰源 ...
//www.110.com/panli/panli_11498982.html-了解详情
被告的工作岗位为商电铝业集团黄某农机公司联合车间。同时安排被告工作时间长有时长达70个小时从未休息过，原告违反了劳动合同的第4条、第5条规定， 丰源工业设备安装公司于2009年10月22日作出的商丰安字[2009]X号“关于安装公司解除被告董某某同志劳动合同的决定”。 二、解除被告董某某与原告商丘市丰 ...
//www.110.com/panli/panli_11498305.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务