公司承担连带责任的依据。3、洛阳隆都建设公司与孟某某之间是固定价的承揽合同关系，在该工程中洛阳隆都建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不 公司应对孟某某所欠民工工资承担连带清偿责任。一审参照中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程 ...
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公司承担连带责任的依据。3、洛阳隆都建设公司与孟某某之间是固定价的承揽合同关系，在该工程中洛阳隆都建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不 公司应对孟某某所欠民工工资承担连带清偿责任。一审参照中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程 ...
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公司承担连带责任的依据。3、洛阳隆都建设公司与孟某某之间是固定价的承揽合同关系，在该工程中洛阳隆都建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不 公司应对孟某某所欠民工工资承担连带清偿责任。一审参照中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程 ...
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明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】X号规定：建设 企业，疏于管理，两家均没有按照劳动部和建设部的规定提取民工工资保障金，导致农民工工资无法兑现，所以，判决其共同履行偿还责任是正确的。 本院二审查明事实与 ...
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公司明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】X号规定：建设 建设单位和建筑施工企业必须按规定的比例，从工程质量保证金中提取20%专门作为农民工工资保障金预储，专款专用。洛阳富安兴公司设立洛阳富安兴公司三门峡市宏 ...
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明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】X号规定： ，建设单位和建筑施工企业必须按规定的比例，从工程质量保证金中提取20%专门作为农民工工资保障金预储，专款专用。洛阳富安兴公司设立洛阳富安兴公司三门峡市宏达 ...
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明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】X号规定： 企业，蔬于管理，两家均没有按照劳动部和建设部的规定提取民工工资保障金，导致农民工工资无法兑现，所以，判决其共同履行偿还责任是正确的。 本院二审查明事实与 ...
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日与平顶山煤业（集团）建筑安装工程有限责任公司土建处签订了一份施工承包合同，承包了十二矿棚户区工程8#、10#、12#、13#、15#、16#的土建工程 的投诉，依照《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》等有关法律、法规作出的《劳动保障监察行政处理决定书》，该处理决定是正确的 ...
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向农民工给付劳务费。 被告桂宫公司辩称，原告不应将其公司列为被告，与农民工签订劳务合同的是秦业公司，应由秦业公司支付原告的劳务费，原告所述桂宫公司 。本案被告陕西秦业建筑装饰有限公司雇佣原告徐某在桂宫公司的工地工作，原告完成劳动成果后，被告陕西秦业建筑装饰有限公司作为独立承担民事责任的法人，理应及时向 ...
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向农民工给付劳务费。 被告桂宫公司辩称，原告不应将其公司列为被告，与农民工签订劳务合同的是秦业公司，应由秦业公司支付原告的劳务费，原告所述桂宫 。本案被告陕西秦业建筑装饰有限公司雇佣原告徐光明在桂宫公司的工地工作，原告完成劳动成果后，被告陕西秦业建筑装饰有限公司作为独立承担民事责任的法人，理应及时向 ...
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