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不具备用工主体资格,豫南分公司不具有独立承担民事责任的能力,应当认定原告与其存在事实劳动关系。 第三人李某丙辩称,其是豫南分公司工程的承包人,李某甲为 不符合法律规定,应不予支持。依照劳动社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,判决如下: 原告河南天桥建设工程公司被告李某甲存在劳动关系 ...
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建设工程施工合同》、仲裁裁决书、证人证言等证据在案佐证,本院予以确认。 本院认为:劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的 第七条、《劳动社会保障关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社发[2005]X号)第一条的规定,判决如下: 确认原告封某被告从2011年 ...
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创造的财富的补偿,其本质不是精神抚慰金,应当理解为死者的遗产,这种理解《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于死亡赔偿金的规定 ,依照《工伤保险条例》的规定,应扣除丧葬补偿金及供养亲属抚恤金,参照国家劳动社会保障《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定,原告张某甲年龄82 ...
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方式是“按一个月的工作量”一次结算。 原审法院认为,根据劳动社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,用人单位劳动者之间没有签订书面劳动 童某未经上诉人的同意,私自接受其他人的安排下井作业,双方并不构成事实上的劳动关系,一审判决认定事实不清,适用法律错误,请求二审法院撤销原判,判令 ...
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老广东饭店给其发放工资,即老广东饭店建立了劳动关系(未签订劳动合同)。这符合中华人民共和国劳动社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“ 王某之妻徐丽慧不是我公司员工。请求维持原判。 本院经审理查明的事实原判认定事实一致。 本院根据本案事实及本案当事人的上诉请求和答辩意见进行分析认为, ...
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;娄某某、耿某某二人无正当理由未出庭作证,梁风光在二审当庭陈述的证言上诉人提供的署名梁风光的书面证人证言相互矛盾。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 规定,上诉人提供的证据均不足以证明其主张,应视为上诉人未完成劳动社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项规定的举证责任,应承担举证不能的 ...
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申请劳动仲裁,该会以宁劳仲案字(2011)X号裁决书确认双方之间的事实劳动关系成立。某某建材厂不服,向人民法院提起诉讼。 原审法院认为:王某某经人介绍到 王某某的答辩意见,本案双方争议焦点为:某某建材厂王某某之间是否成立劳动关系。《劳动社会保障关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位 ...
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有当事人陈某、证人证言、意外伤害现场调查记录、长寿区人民医院的病历、长寿区劳动争议仲裁委庭审笔录、渝长劳仲案字(2011)X号《仲裁裁决书》等证据在案 劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即劳动者建立劳动关系。《劳动社会保障关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未 ...
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针对上诉人蔡某某、兰某某的上诉,上诉人福安二中答辩称:一、蔡某某、兰某某答辩人就解聘事宜,经会议讨论决定,形成纪要,俩上诉人已在纪要上签字认可, 第(二)款规定,有关劳动保险和职工福利方面的各项费用不列入工资总额的范围。劳动社会保障《最低工资规定》第十二条第一款第三项规定,法律、法规和国家规定 ...
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能证明张某是上海龙际公司招聘的工作人员。且于2010年1月12日泰盈公司上海龙际签订了一份备忘录,备忘录载明泰盈公司同意承担在上海龙际公司扣留的部分 三十九条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十三条、《劳动社会保障关于确立劳动关系有关事宜的通知》第一条、第二条之规定,判决如下: 一、河南 ...
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