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合同。2010年6月11日原告向株洲市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求裁决确认被告解某原告劳动合同系违法解某,被告支付原告双倍工资、 状态下加班,必须满足劳动者“已完成了计件定额任务”的前提条件。该院认为,实行劳动计件工资的,根据现有证据无法查明正常工作时间工作定额的,且按照劳动者的月工资 ...
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,不存在另行支付失业保险待遇问题。故请求:1、确认原告与被告不存在劳动关系;2、确认原告不予赔偿被告失业保险金待遇损失。 原告张家界奶业有限责任 ,张家界奶业有限责任公司为田某某发放了工作证。 原被告双方解除劳动关系后,田某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求张家界奶业有限责任公司支付解除 ...
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,不存在另行支付失业保险待遇问题。故请求:1、确认原告与被告不存在劳动关系;2、确认原告不予赔偿被告失业保险金待遇损失。 原告张家界奶业有限责任 奶业有限责任公司的管理,直接从公司领取工资。 原被告双方解除劳动关系后,郑某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求张家界奶业有限责任公司支付解除 ...
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公司任职。2009年12月,陈某某以某某公司为被申请人,向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计x元, 仲裁发生的交通住宿等差旅费用1000元的诉讼请求,陈某某说明具体为其从仲裁开始所发生的交通费500元、住宿费400元、餐费100元。原审法院认为,陈 ...
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手续;但××公司未支付李××2010年5月份、6月份的工资及补贴。双方未就经济补偿达成一致:李××遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该仲裁委员会仲裁终局裁决结果为:(一)××公司支付李××经济补偿2250元;(二)××公司支付李××加班工资4344.8元;(三)××公司以4500元/月为缴费 ...
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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁请求为:1、支付代通知金4000元;2、支付赔偿金x元;3、补缴2007年11月至2009年11月期间应缴社会 的由被告赔偿原告失业保险损失4256元请求事项,已由长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会以(2009)第X号仲裁裁决书作出终局裁决,故不在本案中予以审理。 对原告 ...
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予答复。2009年12月14日,原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日,焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字(2010)X号 7月,被告通过现金方式向原告支付工资550元。 本院认为,劳动者依法享有享受各项劳动待遇的权利。原告刘某甲于2006年5月至2009年7月在被告处 ...
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遵守洛阳大酒店依法制定的规章制度,服从洛阳大酒店的管理,严格遵守《员工手册》,劳动安全卫生、岗位职责和工作流程,爱护洛阳大酒店的财产,遵守职业道德;国某 ,缴费至2006年1月。2007年12月国某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求洛阳大酒店,1、补交2000年至2005年的养老、医疗 ...
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合同。2010年6月11日原告向株洲市石峰区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求裁决确认被告解除原告劳动合同系违法解除,被告支付原告经济补偿金、周一 年五月带薪年休假工资3251.49元;失业保险待遇5376元。被上诉人认为双方劳动关系没有解除,请求驳回上诉人的上诉请求。 经二审开庭审理,上诉人与 ...
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合同。2010年6月11日原告向株洲市石峰区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求裁决确认被告解除原告劳动合同系违法解除,被告支付原告经济补偿金、未 年五月带薪年休假工资3903.57元;失业保险待遇5376元。被上诉人认为双方劳动关系没有解除,请求驳回上诉人的上诉请求。 经二审开庭审理,上诉人与 ...
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