到被告单位上班。1986年原告因患乙肝病，被安排在家休养治疗。1991年被告通知原告到被告安排的医院做病情复查，被告未将复查的结果告知原告。1992年 存在劳动关系；要求某某集团公司为其补缴1993年至今的养老保险。重庆市X区劳动争议仲裁委员会于2010年4月13日以曹某乙的第一项申请超过了申诉时效， ...

月至2008年9月8日期间的生活费x元；2、我向张家界市劳动争议仲裁委员会提出的仲裁没有超出时效。 被告王某某为证实其主张，向本院提交了下列 证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，因而湖南省张家界民族人造板厂起诉称王某某提出劳动仲裁申请，已经超过时效的 ...

，故虞××作为原××化工厂的职工，理所当然应当成为××公司的职工，故其与××公司存在劳动关系。但尽管如此，由于自1991年起，虞××就已离开了单位，单位也没有 第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ...

日起一年内，即2010年10月17日以前，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。而长沙市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理申诉通知书上已注明，史某某提出申请的 不服原审判决，上诉称：史某某至今未收到某某公司的书面解约通知，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第二条的规定，史 ...

至2010年4月止。 被告以电话形式通知解聘原告后，原告于2010年5月25日向湖南省劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决：1、被告支付2006年 被告违法解除合同为由请求判令被告支付经济补偿金、双倍工资差额及因即时解除劳动合同所应支付的一个月工资，本院不予支持。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

，让原告向当地劳动争议仲裁会提出仲裁。 被告举证有：1、2005年8月24日由杨某某本人签字的办理养老保险及签订劳动合同的通知，2、垫付 武陟县失业保险经办机构领取失业保险金。原告于2009年11月20日向武陟县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补发拖欠的待岗工资，补交或返还养老保险金，补办失业 ...

，期间被告借给原告人民币5000元。2006年12月，原告向南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：①确认原告为因工负伤；②被告支付原告因工伤引起的医疗 权益，而本案中，原告从国外回到上海机场，被告事先并不知道。直到上海警方通知，被告才知道原告发病及回国的事实，被告作为劳务派遣单位，并没有做到其 ...

，根据目前甲方经营状况，甲方双方经过协商达成协议如下：一、双方同意从即日起解除劳动合同。二、乙方同意甲方支付养老保险金、医疗保险金、失业保险金至2008年6月30 之间的劳动关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。当时，原告在该通知书上签了名。2009年6月9 ...

通知后未办理解除劳动关系手续。2007年5月17日被告为原告办理了解除（终止）劳动合同登记。双方因此发生劳动争议，后经安阳县劳动争议仲裁委员会 申请人依法为申请人缴纳2007年5月——2009年7月的社会保险费。原告不服该仲裁裁决书诉至原审法院，被告为原告缴纳保险费至2007年4月份。 原审法院认为， ...

月11日，被告通知原告将其工作岗位安排至制件车间，岗位为保洁员。原告不同意被告为其安排的新工作岗位，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、 、已连续旷工59天为由，决定自2009年12月5日起解除与原告签订的劳动合同。另查明，根据原告的社会保险个人基本情况信息资料载明，原告1999年、2000 ...