“下列劳动争议除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自做出之日起发生法律效力……（二）因执行国家的劳动标准、休息休假、社会保险等方面发生的争议”及第 原告支付2001年3月至2009年10月期间的最低工资，于法无据，不予支持。因此，裁决原告支付被告养老保险费x元（该款系被告已向社保部门缴纳的应当 ...

生效。被告服从仲裁裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告为其辩解在举证期限内提供的证据有：1、被告身份证，证明被告诉讼主体资格；2、劳动合同书及工作证 工资根据原告的生产经营、经济效益以及乙方的工作实效，并按原告的经济责任考核制度执行。根据2009年8月的考勤表，8月31日被告的出勤情况为请假，8 ...

金额无异议，本院予以确认，XX公司应支付邓X解除劳动合同的赔偿金17,129.12元。 XX公司对仲裁第二、三项裁决未提起诉讼，视为服从。邓X对仲裁裁决未提起诉讼，视为服从。仲裁未支持邓X申诉请求的第三项裁决无执行内容，本院不再判决主文中表述。 综上，依照《中华人民共和国 ...

岗位，原告对此提出异议，并发函回复被告表明意见。2009年6月17日，被告解除劳动合同。现认可仲裁裁决的第一项主文，请求法院判令被告支付解除劳动 经济赔偿金差额24,690元，缺乏事实根据及法律依据，也不符合客观情况，本院不予支持。 原告要求被告支付购车补贴105,000元及电脑补贴5,880元，该两 ...

诉讼权利，本院对此予以确认。韦某某主张消毒中心返还押金100元，证据不足，本院不予支持。韦某某主张消毒中心给付1998年8月至2001年1月20日期间8 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”及其他 ...

某某对原告的分配是同意的，长期以来并没有提出任何异议。原被告之间目前没有形成事实上的劳动关系，仲裁裁决没有事实和法律依据。（四）、本案的纠纷不属于劳动 仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。”故应驳回原告临颍县电业局、临颍县电业总公司的起诉 ...

某某对原告的分配是同意的，长期以来并没有提出任何异议。原被告之间目前没有形成事实上的劳动关系，仲裁裁决没有事实和法律依据。（四）、本案的纠纷不属于劳动 仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。”故应驳回原告临颍县电业局、临颍县电业总公司的起诉 ...

某某对原告的分配是同意的，长期以来并没有提出任何异议。原被告之间目前没有形成事实上的劳动关系，仲裁裁决没有事实和法律依据。（四）、本案的纠纷不属于劳动 仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。”故应驳回原告临颍县电业局、临颍县电业总公司的起诉 ...

某某对原告的分配是同意的，长期以来并没有提出任何异议。原被告之间目前没有形成事实上的劳动关系，仲裁裁决没有事实和法律依据。（四）、本案的纠纷不属于劳动 仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。”故应驳回原告临颍县电业局、临颍县电业总公司的起诉 ...

证明书》。二原告不服被告作出的处理决定，向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，焦作市劳动仲裁委作出裁决后，二原告不服仲裁裁决而向人民法院提起诉讼。2005年6月20日， 某甲和姚某乙的工资各为x元。对其二人要求工资支付至执行期间之主张不予采纳。对其二人请求的应支付除名期间的工资赔偿金，符合有关法律规定， ...