，裁决显失公平公正。故诉至法院，请求撤销娄底市劳动争议仲裁委员会娄劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，判令被告支付原告拖欠的工资、节假日加班工资、 至于原告要求被告补缴其在单位工作期间的各种保险费用，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第（二）项之规定，劳动者请求用人 ...

被被告聘用从事保安工作，双方约定实行12小时工作制，月工资1200元，但双方未签订劳动合同；原告上班以来，被告未依法为原告缴纳各项社会保险费用，也未支付原告加班 该项诉请是错误的。请求人民法院：1、撤销怀鹤劳仲裁字(2010)第X号仲裁裁决书；2、解某、被告劳动关系；3、被告为原告补办2008年6月至 ...

在2010年8月整合煤矿启动后被告并没有成为原告的劳动者，原告与被告没有形成劳动关系。被告江某是2008年下半年在属于非法煤矿的雄发煤矿上班，2009年2 以下证据： X号证据：永劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，拟证明永兴县劳动争议仲裁委员会于2011年6月15日对本案标的作出裁决； X号证据： ...

日，该仲裁委作出［渝长劳仲案字（2010）X号《仲裁裁决书》裁决：王某与某钻探公司存在劳动关系。某钻探公司对该裁决不服，遂向本院起诉。 上述 ： 原告重庆某地质钻探工程有限公司与被告王某于2008年11月4日起至今存在劳动关系。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告某地质钻探工程有限公司负担。 ...

原告的合法权益，故诉至法院，请求法院判令：一、撤销(2008)柳劳仲裁字第X号裁决书内容第一项确认原告与被告2003年11月6日至2008年4月20 年11月6日领取营业执照，被告在原告处工作期间原告没有与被告签订劳动合同，柳州市劳动仲裁委员会仅以原告领取营业执照的时间来认定被告到原告处工作的起始事实 ...

仲裁委员会做出长劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书》，裁决原告与被告之间存在劳动合同关系。原告经过调查核实，证实绿洲花园项目确为原告正在 湖南省沙坪建筑有限公司的诉讼请求。 二、原告湖南省沙坪建筑有限公司与被告聂某之间存在劳动关系。 本案诉讼费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告湖南省沙坪 ...

故诉至法院，请求判如所请。 以上事实有（2010）长劳仲案字第X号裁决书、工资条、考勤表、工作证、照片等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、对于 其仲裁时效为一年，即该时段双倍工资的仲裁时效至2010年11月1日届满。原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁时效并未届满，故对于被告提出的原告要求双倍 ...

该委员会作出眉劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，原告对该裁决不服，故请求依法判决解除劳动关系；原告不支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 的规定，判决如下： 一、解除原告四川天工建设工程有限公司与被告何某某之间的劳动关系。 二、由原告四川天工建设工程有限公司在本判决生效后30日内给付被告 ...

年6月的双倍工资6600元。四、申请人的其他请求不予支持。原告不服该裁决书，诉至本院。 另查明，开封市社会保险事业管理局于2007年9月10日出具证明，证明 ”。 上述事实证据有以下经过庭审质证的证据证明：1、开封市劳动仲裁院汴劳仲裁字（2009）第X号裁决书一份，该证据用以证明原、被告因社会保险金、 ...

仲裁。2010年2月1日，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，该仲裁裁决书查明部分载明：原告未向升环公司提出书面解除劳动 。从以上两条规定可以看出：用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行 ...