过仲裁前置，程序不合法。作为劳动争议案件，仲裁前置是必经程序，人民法院对此应不予受理。二、原告诉请已超出法律规定的时效。原告因2001年由于计划生育问题回 单位上班，其诉请已超出法律规定的时效。2001年单位已依法作出除名决定也依法送达，其要求撤销终止劳动关系确认书，已过诉讼时效。故综上两点，人民法院 ...

上诉人牛某某因与被上诉人徐州市服务公司黄某饮食中心店（以下简称黄某饮食店）劳动争议一案，不服徐州市鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第X号民事判决 诉请已远远超过了诉讼时效，请求法院驳回其上诉请求。 根据双方当事人诉辩主张，并经当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：牛某某提起劳动争议仲裁时是否超过 ...

行长。 委托代理人杨光春，汉中市司法局148法律服务所法律工作者。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2009）汉民初字第X号民事判决 以已超过仲裁申请期限为由驳回其诉讼请求并无不当。但原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定认为劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...

行长。 委托代理人杨光春，汉中市司法局148法律服务所法律工作者。 上诉人曹某某因劳动争议纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2009）汉民初字第X号民事判决 以已超过仲裁申请期限为由驳回其诉讼请求并无不当。但原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定认为劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...

某某同期先后向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁的姚庄热电公司农民工有50余人，该批劳动争议案件裁决后，双方均不服裁决，均向原审法院提起诉讼。在受理的该 福利待遇，不具有连续性。因李某某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008年2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁时效内 ...

完全违反了法律法规，侵害了原告的合法权益，因调解未成，申请仲裁，登封市劳动仲裁委员会以超时效为由驳回。现变更诉讼请求为，1、请求认定被告2002 缴纳养老统筹金、住房公积金、医疗保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告 ...

完全违反了法律法规，侵害了原告的合法权益，因调解未成，申请仲裁，登封市劳动仲裁委员会以超时效为由驳回。现变更诉讼请求为，1、请求认定被告2002 。 经审理查明，原告于1975年11月底到被告单位上班，2000年双方签订五年期限劳动合同。2002年11月在合同履行过程中，被告称依据农总行文件规定精神， ...

完全违反了法律法规，侵害了原告的合法权益，因调解未成，申请仲裁，登封市劳动仲裁委员会以超时效为由驳回。现变更诉讼请求为，1、请求认定被告2002 经审理查明，原告于1975年11月到被告单位上班，2000年双方签订五年期限劳动合同。2002年11月在合同履行过程中，被告称依据农总行文件规定精神，没有 ...

完全违反了法律法规，侵害了原告的合法权益，因调解未成，申请仲裁，登封市劳动仲裁委员会以超时效为由驳回。现变更诉讼请求为，1、请求认定被告2002 经审理查明，原告于1975年11月到被告单位上班，2000年双方签订五年期限劳动合同。2002年11月在合同履行过程中，被告称依据农总行文件规定精神，没有 ...

完全违反了法律法规，侵害了原告的合法权益，因调解未成，申请仲裁，登封市劳动仲裁委员会以超时效为由驳回。现变更诉讼请求为，1、请求认定被告2002 缴纳养老统筹金、住房公积金、医疗保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告 ...