一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实； 4 驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告朱某自1997年 月进入被告中国电信邵阳分公司工作，双方没有签订 ...

、养老保险处证明。拟证明被告为原告缴纳保险金的事实，邵阳市职业介绍中心和邵阳市劳务派遣公司只是代缴行为。 被告中国电信邵阳分公司辩称，一、原、被告之间是 一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实； 4 ...

下进行业务培训； 3、保密协议、养老保险处的证明。拟证明原、被告存在事实劳动关系及被告为原告缴纳保险金的事实。 被告中国电信邵阳分公司辩称，一、原、被告 各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工某的事实； ...

各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实； 3、 驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告罗某自2002年5月进入被告中国电信邵阳分公司工作，双方没有 ...

各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实； 4、 驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告黄某自1997年7月进入被告中国电信邵阳分公司工作，双方没有 ...

各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工某的事实； 4 日作出驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告肖某自2002年2月进入被告中国电信邵阳分公司工某，双方 ...

各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工某的事实； 4 日作出驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告戴某自1998年3月进入被告中国电信邵阳分公司工某，双方 ...

各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工某的事实； 作出驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告彭某自1996年进入被告中国电信邵阳分公司工某，双方没有签订 ...

各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工某的事实； 4 日作出驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告郑某自1994年9月进入被告中国电信邵阳分公司工某，双方 ...

、会某、养老保险卡、经济补偿金通知、养老保险处证明。拟证明原、被告存在事实劳动关系。 被告中国电信邵阳分公司辩称，一、原、被告之间是用工关系，而不是 各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实； 4、 ...