据此，依照《中华人民共和国劳动法》第某十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第某十六条、第某十六条、第某十七条，《工伤保险条例》第某十九条、第某十一条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第某十条以及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某条、第某、第某条之规定，判决： ...
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据此，依照《中华人民共和国劳动法》第某十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第某十六条、第某十六条、第某十七条，《工伤保险条例》第某十九条、第某十一条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第某十条以及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某条、第某、第某条之规定，判决： ...
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集团郑州玻璃制品有限公司在退出国有实施改制时，支付原告赵某某身份置换经济补偿费x元，原告同意在领取身份置换经济补偿后，终止与甲方的劳动关系，取消国有职工身份。 支付原告工伤基金待遇于法无据，本院不予支持。鉴于上述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条及相关法律、政策的规定，判决如下： 驳回原告 ...
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集团郑州玻璃制品有限公司在退出国有实施改制时，支付原告赵某某身份置换经济补偿费x元，原告同意在领取身份置换经济补偿后，终止与甲方的劳动关系，取消国有职工身份 被告支付原告工伤基金待遇于法无据，该院不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条及相关法律、政策的规定，判决如下：驳回原告 ...
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，于法有据，理由充分，应予支持。根据《工伤保险条例》以及《福建省实施办法》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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)项，《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条，判决：驳回樊某某的诉讼请求。案件受理费50元，由樊 丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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)项，《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回余某某的诉讼请求。案件受理费50元 丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回麦某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回陆某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回麦某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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