事务所律师。 原告李某某诉被告洛阳恒光特种变压器有限公司（以下简称恒光公司）为追索劳动报酬纠纷一案，原告李某某于2009年6月25日诉至本院，次日本院做出受理 劳动合同法》第四十四条第二项，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及相关法律规定，判决如下： ...

元；4.国庆节加班：4天X60元/天X300%=720元；5.按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，被告自2008年10月3日起应向原告支付 、已付工资2660元事实清楚。刘某某承包商都化工公司工程期间，雇工谢某某因劳动工资的数额与其产生争议，谢某某要求二被告依法计付工资并无不当。根据谢 ...

张某某，该公司总经理。 再审申请人杨某因与再审被申请人河南省华中食品有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市二七区人民法院作出的（2010）二民一初字 事后再审申请人又以原调解协议违反了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》为由，向法院诉讼请求解除双方的劳动关系，确认双方私下达成的调解协议无效。该案在 ...

四十五条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条， 基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由 ...

书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。又依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款的规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起 上诉人均没有提供充分证据证实。所以，上诉人关于被上诉人等是为香港的船舶所有人劳动的主张，没有任何证据证实，也缺乏法律依据。 二、被上诉人的工资数额是上诉人 ...

条；《行政许可法》第65条、第81条；《劳动合同法》第77条、79条；《劳动合同法实施条例》第35条、第36条；国务院（1991）X 号院，被告对原告举报郑州市安保服务有限公司立案查处，符合法律规定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动 ...

有本法第某十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止……”及《劳动合同法实施条例》第某七条“劳动合同期满……服务期尚未到期的，劳动 十八条“单位为其足额缴纳失业保险费满一年以上的农民合同工，终止、解除劳动关系时，……到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金”规定的生活补助金。上诉人 ...

（12个月×1000元）、一次性伤残补助金x元（11个月×1000元）、劳动能力鉴定费524元、交通费2146元、住宿费320元、行政诉讼上诉费50元、共计人民币x 12个月，十某伤残为8个月。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十某条劳动合同法第四十某条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资 ...

元、1240元、2277元、2601元。 原审法院认为：本案的争议焦点在于原、被告劳动关系成立的时间及被告的停工留薪期、工资标准、经济补偿金的计算。原、被告 法律规定，因此，对该停工留薪期予以确认。被告本人的工资标准，根据《劳动合同法实施条例》第二十七条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之 ...

、第某条、第某二条，湖南省《实施失业保险条例》办法第某条、第某条，《湖南南高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第某条 月领取失业保险金的标准，为当地最低工某标准的80%。 湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日会议通过 ...