，该社理事长。 上诉人胡某某与被上诉人安阳市X村信用合作联社（以下简称农村信用社）劳动合同纠纷一案，原审原告胡某某于2009年2月26日向安阳市龙安区 已超过劳动仲裁申诉时效为由，出具了安劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书，以原告申诉超过法定时效为由，决定不予受理。原告诉至法院，请求法院判令被告 ...

原告不服，申请仲裁，但仲裁未予支持，故提起诉讼，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币15,200元(系按照一倍标准计算赔偿金)。 被告某有限公司辩称：原告是 为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费至2010年4月。被告已为原告办理了终止日期为2010年4月21日的退工手续。 另查明：原告所在岗位经 ...

被告制定的《员工手册》第四章第七条第1款规定：对签订合同的员工，任何一方欲终止雇佣关系，须提前一个月书面通知对方（除试用期员工和劳务用工）， 年7月16日出具了延期审理通知书，原告据此向本院提起了诉讼。 本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，并在劳动合同中明确劳动者的劳动报酬 ...

签收单等证据，被告对此不予认可。 上述事实，另有当事人陈述及仲裁延期审理通知书、劳动合同、协议书等证据证实。 本院认为：一、原告主张支付的业务费，其中5笔 的经济补偿金本院不予支持。 五、根据原、被告签订的劳动合同及协议书，原告与被告关系应于2008年2月底终止，故原告对于本案第二至第四项诉讼请求未在 ...

卢某某要求民爆器材公司支付炸药装卸费、水电费及1997年4月份工资的请求，已过劳动仲裁时效，不予支持。用人单位是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，卢 。因民爆器材公司不能提供证据证明之前卢某某曾收到解除或终止劳动合同的通知书，故双方劳动关系仍处于存续期间，民爆器材公司上诉称卢某某的请求已过 ...

日出生。 上诉人济源市民用爆破器材专营有限公司（以下简称民爆器材公司）与被上诉人刘某某劳动争议纠纷一案，刘某某于2008年1月8日向济源市人民法院提起诉讼，请求 。因民爆器材公司不能提供证据证明之前刘某某曾收到解除或终止劳动合同的通知书，故双方劳动关系仍处于存续期间，民爆器材公司上诉称刘某某的请求已过 ...

（按230元/月）；由民爆器材公司为其参加住房公积金并补缴费用；要求解除合同，并支付经济补偿金及额外经济补偿金；要求民爆器材公司退还风险金5000元以及1997年 。因民爆器材公司不能提供证据证明之前程某某曾收到解除或终止劳动合同的通知书，故双方劳动关系仍处于存续期间，民爆器材公司上诉称程某某的请求已 ...

职务经理。 委托代理人陆×，上海××律师事务所律师。 原告阮××与被告上海××实业有限公司××汽车修理厂劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月2日受理后，依法由代理审判员王 陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号案件受理通知书、劳动争议申请书、证明、施工单、送货单，被告提供的施工单、车辆接 ...

，仲裁委不予受理。故诉至法院，请求依法判决：1、撤销对原告劳动合同终止的决定，恢复劳动关系；2、被告为原告办理办理医疗保险参保手续和补缴医疗保险费 创美纸制品有限公司破产。 上述事实，有被告提交的解除与原告劳动关系的证明、劳动仲裁机关的不予受理通知书、本院裁判文书及原、被告当庭陈述等在案佐证。 本院 ...

以不符合申请仲裁的时效规定为由作出顺劳仲不字[2005]第X号不予受理案件通知书，未受理吴某某提出的申诉。吴某某遂于2005年10月24日向本院 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除劳动合同手续，擅自出走离岗，或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位。吴某某与泽 ...