。本案现已审理终结。 被诉具体行政行为：2011年7月20日，被告邵阳市人力资源和社会保障局作出邵工伤认字[2011]X号工伤认定决定书，根据《工伤保险条例》 ，全身多处软组织挫伤。第三人刘某丁受伤后，原告厂内主管工伤事故处理的邓某某向中国人民财产保险有限公司邵阳分公司报案，接着填写了《报案登记表》， ...

负责，产生的一切费用与某厂无关，也无理由找冯大明，由高某自某处理”。 2008年8月25日重庆市某玻璃制品厂提出工伤认定申请，2008年9月11日 的合川劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书、重庆市人某资源和社会保障局行政复议决定书、重庆市X区劳动争议仲裁委员会合劳仲案字[2009]第X号仲裁 ...

月16日对原告严X作出南劳决字[2010]第X号《劳动教养决定书》，该决定书认定的事实、适用的依据及处理的主要内容如下：2009年6月，严X经传销人员杨 某没有事实和法律依据，本院不予支持。因此，本院依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉某法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决 ...

的，但被告在对此未经核实的情况下，根据第三人单方面提供的材料认定双方存在劳动关系属于认定事实不清、证据不足。现请求人民法院撤销被告渝中区人力社保局作出的渝中人 举证期限内向本院举示以下证据：1、渝中府复（2011）X号《行政复议决定书》，证明原告在法定期限内提起了行政诉讼的事实；2、重庆市X区安全生产 ...

登记资料。以上四份证据共同证明：证明：1、原告与第三人丁xx之间存在事实劳动关系及丁xx在工作时间内、因工作原因受到事故伤害的事实；2、第三 复议。株洲市人民政府受理后，于2011年7月12日作出（2011）株政复字第X号《行政复议决定书》，维持被告作出的株劳工伤认字[2011]X号《工伤认定决定书》 ...

职业介绍活动。 上述事实，有被告人毛某某的供述，证实毛某某未经浚县人事劳动和社会保障局批准私自进行职业介绍活动的事实；证人朱XX、张XX、李XX 、劳动保障监察责令整改决定书、劳动保障监察送达回证、劳动保障监察行政处罚（行政处理）事先告知书、劳动保障监察行政处罚听证告知书、劳动保障监察强制执行申请书， ...

福源养殖有限公司从事动物防疫技术工作，第三人向某某与巴东县X镇人民政府形成了劳动关系。第三人向某某在原告巴东县福源养殖有限公司履行动物防疫职责的同时，接受 )项的规定，作出巴劳社工认〔2009〕第X号《工伤认定决定书》，作出该具体行政行为的主要证据不足,原告请求撤销巴东县人力资源和社会保障局作出的巴劳 ...

劳动教养二年。 被告于2010年7月6日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据和依据：1、劳动教养决定书（葫劳教字[2010]第X号）。证明劳动教养具有 检侦监不捕[2010]X号）。这些证据证明对刘某处理的连续性，本案不存在时效疑异；18卷宗其他劳动教养审批手续（无证据副本）。 原告诉称，我认为被告 ...

东行初字第X号行政判决； 二、维持南昌市劳动和社会保障局于2009年9月23日作出的 洪劳社工伤认字2009第X号《工伤认定决定书》。 案件受理费50 共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （二）原判决认定事实清楚，但适用法律、法规错误的，依法改判。 《工伤保险 ...

又于2007年7月17日撤销其行政处罚的事实。 16、劳动教养决定书及撤销劳动教养决定书在卷证明张某某界市人民政府劳动教养管理委员会于2006年9月 构成故意伤害罪，案发后已给被害人积极赔偿经济损失，被害人请某法院对其宽大处理，有悔罪表现，可酌情从轻处罚。 被告人秦某某寻衅滋事，其行为已构成寻衅滋事罪 ...