补偿金517.20元，支付未签订书面劳动合同二倍工资25368.90元，支付未缴纳养老保险赔偿金1500元，支付解除劳动合同经济补偿金5750元;2、本案诉讼费由盟特创新 用人单位，其有责任举证证明是否已经支付姚某2009年3月1日至3月20日的工资及月工资支付标准，现其未充分举证证明，应当承担举证不 ...

魏某与单位既没有签订劳动合同，也没有任何事实劳动关系，原审法院判决支付工资和缴纳养老保险于法无据。最后，魏某具有违纪行为，上诉人有权不与其 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条规定“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向 ...

、停工留薪工资差额、住院伙食补助费、节假日劳动报酬、带薪年休假、农民工养老保险费、失业保险费、医疗保险费、交通费，经该仲裁委仲裁，于2010年3月31 ，该项主张不能成立，本院不予支持。关于住院伙食补助费的标准是否错误的问题。根据《工伤保险条例》的规定，一审参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法 ...

条之规定，原告的有关工伤保险待遇仍由用人单位按原有关规定执行。因宋某水早已退休，不属于用人单位目前参加工伤保险的职工范畴，宋某水也 原审第三人徐州矿务集团有限公司述称，1996-1999年，公司类似工伤人员待遇由养老保险部门支付，1999-2006年底由社保基金管理支付，本集团公司未支付过类似上诉人 ...

被告辩称：原告诉称我的伤属违规作业造成与事实不符。只要伤情不是我造成的，单位都应该承担全部责任。原告诉称我没有病例、发票及全部医疗费并非用 劳动服务公司之间的劳动关系。 二、原告洛阳航空电器厂劳动服务公司向被告王某乙缴纳养老保险金2006元。 三、原告洛阳航空电器厂劳动服务公司支付被告王某乙工资等x ...

及金额应依法确定。 被告某某上海分公司辩称，本公司并非事故当事人，故对事故经过不清楚，请求法院审核认定。肇事车辆确实在本公司投保了交强险，同意在交 元（含伙食费198元）；2、原告系上海某某机器有限公司的员工，单位为其缴纳城镇养老保险。原告每月平均工资为1500元左右，原告未提供证据证明公司扣发其工资 ...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告贾某某，女，37岁。...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某，男，41岁。...

认定申请。 综上，均不能认定原告未在被告被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向邵阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，而作为用人单位的原告如果未在 等级支付一次性伤残补助金，…… （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，…… （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。...

；对于戴某要求人保湖南公司为其足额购买养老保险及公积金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的缴纳、征收，由国家行政机关执行，社会 应约定由处于弱势地位的劳动者承担惩罚性违约金，除非劳动者的离职给用人单位造成了损失，但人保湖南公司不能证明戴某离职造成了其任何实际损失，故要求戴某支付 ...