来计算。 被告刘某丙为证明其答辩理由向本院提交了中国人民财产保险股份有限公司通许支公司豫x货车交强险保险单和机动车辆第三者责任险保险单各1份，拟证明豫x 中原运输有限公司亦均无异议。被告刘某丁、财保通许公司未到庭质证视为对质证权利的放弃。 综合上列质证意见，对原、被告各方当事人提交的证据本院认证如下： ...

被告某物流公司已支付的45,000元，余款350,278.28元中要求由被告保险公司在交强险范围内理赔240,500元，余款109,778.28元由被告某物流 强险理赔限额和范围的，应由事故双方当事人按照各自的过错比例予以分摊。综合本案的实际情况，本院认为原告主张超出部分由被告某物流公司按40％比例 ...

证据证明的事实及本院查明的相应事实，可以确认，自被告进原告单位工作始至2008年7月底期间，原告未要求与被告签订书面的劳动合同，自原告于2008年8月 元，加班工资2天×100元/天=200元，应发工资1150元，奖金100元，综合保险（协保人员自行加金）200元，实发1800元；2009年1月月薪 ...

住院14.5天，同意赔偿290元；对残疾赔偿金，需要原告提供相应的证据证明单位给原告缴纳综合保险及暂住证来确定是否参照城镇户籍的标准计算；对被扶养人生活费不予认可 ，因此，本案中应保留张xx可享有的相关交强险赔偿限额。原告赵xx无证驾驶无牌号的轻便两轮摩托车且未戴头盔，违反轻便摩托车不得载人的规定搭乘 ...

起事故是其在正常履行职务行为时所发生的法律行为，其行为的法律后果应当由单位即被告上海某玩具有限公司承担。另，事发后，其为原告垫付了医疗费20,386.46 投保交强险，鉴于该车驾驶员无事故责任，故应由其保险公司按照实际损失在无责任交强险限额范围内先行赔付。超过限额部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车 ...

在执行职务期间发生交通事故致原告受伤，由其单位对原告的损伤承担赔偿责任，故应驳回原告对徐某某的诉讼请求。豫x号轿车在保险期间发生交通事故，保险公司 20元为宜。交通费应根据原告的住院天数及其住处与医院距离，交通便利情况等因素综合考虑，本院酌定2330元为宜。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

年10月至2008年12月期间二倍工资差额为7,008.76元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金 存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人 ...

年10月至2008年12月期间二倍工资差额为5,869.60元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金 存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人 ...

年10月至2008年12月期间二倍工资差额为10,510.43元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金 存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人 ...

年8月至2008年12月期间二倍工资差额为7,948.40元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金 双方存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人 ...