)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等 在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告汪某某等9人的申请已与被告人力公司签订了劳动 ...

公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等 在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告肖某乙等9人的申请已与被告人力公司签订了 ...

公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等 在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告刘某亮等9人的申请已与被告人力公司签订了 ...

)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等 在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告刘某甲等9人的申请已与被告人力公司签订了劳动 ...

)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等 在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告刘某甲等9人的申请已与被告人力公司签订了劳动 ...

)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等 在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告朱某某等9人的申请已与被告人力公司签订了劳动 ...

)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10日原告等 在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告任某某等9人的申请已与被告人力公司签订了劳动 ...

案，原告2009年12月9日向本院提起诉讼，本院于同日决定受理，并向其送达了案件受理通知书和举证通知书，于2009年12月16日向二被告送达了应诉通知书、起诉状 的所有权人，在与原告签有明确协议的情况下，对被告建造房屋和院墙违反双方协议内容应属明知或应知，具有共同过错，应与被告田某乙负连带之责。依据《 ...

，故被告依法裁决； 3.房屋拆迁补偿安置裁决书及送达回证，证明被诉裁决的内容及裁决书已送达双方当事人。 四、被告作出房屋拆迁补偿安置裁决的法律依据为《拆迁 ，第三人于2010年1月26日向被告申请裁决。被告于当日受理后，向原告送达了受理通知书、会议通知及裁决申请书（副本），通知原告于2010年1月28 ...

、工资结算单、伤病证明书、诊断证明书各一份，证明劳动者郑某丁工伤申请符合受理条件。 2、工伤认定受理通知书一份、关于对郑某丁受事故伤害举证的通知书一份 提供的证据1认为只能证实原审第三人有向被上诉人申请工伤认定，其他无法证实被上诉人的证明内容；证据2、3真实性无异议，但不能证实被上诉人所要证明的内容； ...