支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等均属于其职责范围。本案中，除了其反映的加班工资外，济源永发公司尚 公司工作期间，济源永发公司未与其签订劳动合同、未支付其双倍工资、未支付其节假日加班工资、未依法缴纳社会保险费，以及济源永发公司终止与其的劳动关系不当 ...

。关于一次性伤残补助金和伤残鉴定费，因光明公司在黄某乙工作期间为黄某乙缴纳了各项社会保险费，故上述费用应由工伤保险基金支付，不属于法院审理的范围， 元，合计x.4元，光明公司与曙光公司均无异议，法院予以确认。 根据江苏省劳动合同条例规定：用人单位指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作的，可以与 ...

合同，路桥一公司应与郑某某签订无固定期限劳动合同，路桥一公司还应为原告缴纳各项社会保险费用；路桥一公司迟付2007年度原告工资，应加发相当于 郑某某签订无固定期限劳动合同。 二、被告河南中州路桥建设有限公司于本判决生效之日起30日内为原告郑某某办理交纳各项社会保险手续补缴各项社会保险费（自1997年5 ...

、麻某某双方签订了一份为期一年的劳动合同，麻某某在保安公司处工作期间，保安公司未为麻某某缴各项社会保险。2009年1月6日，麻某某向保安 该合同不违反相关法律规定，为有效合同。关于养老保险金问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在保安公司、麻某某双方劳动关系 ...

，双方合同将于8月10日到期，并将支付原告工作超过半年但不满一年的补偿8,000元。 9、公证书，进入谢某的电子邮箱，出现证据6中2009 有限公司于判决生效之日起二十日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为王某缴纳2009年8月至2010年3月期间的社会保险费人民币37,925.20元（其中个人应缴 ...

合同，路桥一公司应与郑某某签订无固定期限劳动合同，路桥一公司还应为原告缴纳各项社会保险费用；路桥一公司迟付2007年度原告工资，应加发相当于 郑某某签订无固定期限劳动合同。 二、被告河南中州路桥建设有限公司于本判决生效之日起30日内为原告郑某某办理交纳各项社会保险手续补缴各项社会保险费（自1997年5 ...

时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.70元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元；3、 《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险 ...

时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.70元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元；3、 《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险 ...

申诉人办理档案和社会保险关系转移手续。2008年9月19日原告以同意该裁决书中与被告解除劳动合同关系，不服其余裁决为由向本院提起诉讼。另查明：劳动社保机构所 银龙纺织公司的劳动关系即行恢复，因此，被告应依法为原告缴纳劳动关系存续期间的各项社会保险费。原告要求被告支付自2001年6月至2008年8月生活 ...

仲裁申请，请求海航公司归还其所有人事及飞行档案并办理相关手续；海航公司依法全额缴纳及补齐所有劳动保险金。２００６年９月４日，海南省劳动争议仲裁委员会做出琼劳 没有提交新的证据。 本院认为，有关海航公司应否为张某补缴各项社会保险费、是否应为张某出具解除劳动合同的证明和将张某的人事档案移交给相关部门以及 ...