钟某，女，X年X月X日出生，汉族，北京联脉互动信息技术有限公司员工，住（略）-605。 上诉人北京幸运树科技发展有限公司（以下简称幸运树公司）因与被上诉人北京联脉互动信息技术有限公司（以下简称联脉公司）合作合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第x号民事判决，向本院提起 ...

（以下简称海狮公司）与被告北京北苑钰龙泉饮食有限公司（以下简称钰龙泉公司）买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员李增辉独任审判，公开开庭进行了 洗涤设备的清单，内容与上述2份合同一致，检查情况为以上设备经调试正常运转，服务情况为对新调试的设备，对员工进行了技术操作培训及现场操作安全知识培训， ...

。 原审查明：2005年8月28日，西峡排气管公司与安阳红钢公司订立工业品买卖合同，约定由安阳红钢公司向西峡排气管公司出售HGPK—X排气管加工组合机床和HGPK—X 学习；出卖人负责对其进行操作培训；届时，出卖人应对培训效果进行检验，确保出卖人离开买受人公司后，买受人公司员工能够正常操作该设备，使其 ...

人均是信用社。濮阳市虹光残疾人职业培训中心的负责人是王某某。 原审法院认为，信用社与王某某、耿某所签订的两份借款担保合同意思表示真实，内容合法，依法应 后，信用社并未将贷款交付给我，而是由信用社负责人张某某安排一个叫延民的员工直接将款领取并保管。之后信用社又委托了河南世纪联合会计事务所进行了房产评估， ...

合同，共8份购销合同。原告在此期间还购置洛阳饭店经营用品。2007年3月原告开始招募酒店管理人员和培训服务员，组织员工清扫洛阳饭店，由于被告的 赔偿原告洛阳亚欣工贸有限公司经济损失x元。4、原告洛阳亚欣工贸有限公司按照合同已经购买的洛阳饭店经营用品归被告洛阳市恒星房地产开发有限公司、被告洛阳市宏达建筑 ...

出生，汉族，北京博华教育投资管理有限公司法务经理，现住（略）-X号北京人文大学培训中心X室。 委托代理人刘永志，北京市旗浩律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）徐 乙的工作单上都是华宇公司的工作人员验收签名的，与博华公司无关，华宇公司提到的补充合同不是博华公司员工签订的，并且其日期居然在施某合同之前， ...

解除。二、乙方在经营期间，应留存所有员工的身份证复印件，并交甲方一份备案。其中户籍员应经过培训上岗，未经培训不得上岗，保证及时登记、录入。三、 承包协议》复印件、2007年2月28日《承包协议补充协议》复印件、解除房屋租赁合同通知、特快专递邮件查询详情单，被告提供的2007年3月28日《补充协议书》、 ...

、X号楼地下层及设备层，建筑面积500平方米，房屋用途为经营，月租金5000元，合同期限自2005年1月1日至2005年12月31日止。 2006年1月23日 解除。二、乙方在经营期间，应留存所有员工的身份证复印件，并交甲方一份备案。其中户籍员应经过培训上岗，未经培训不得上岗，保证及时登记、录入。三、 ...

店人员必须遵守甲方（即物美超市）相关管理规定，同时接受甲方的理货、销售与服务培训，若有违规行为将按相关管理规定处以相应违约金，直至责令乙方更换人员；27、乙方 ，而原审法院对这一重要证据却只字未提。原审判决还认定：福成公司的员工不仅受到《联营合同》中约定的有关条款的约束，亦应遵守门店卖场的有关规定。并 ...

产品的技术指导，协助本系列软件的设计开发，帮助对客户的咨询、答疑，参与内外的培训等技术服务工作。张某乙的顾问费为每个月7000元（税后）。如张某 合同后再进行测评，并以此为由要求解除合同，显示其签定合同时欠缺慎重考察，不够严肃。此外，从2007年11月23日被告员工发给原告的中止协议通知的内容看，有“ ...