管理部门批准的6826物理治疗及康复设备（属于二类医疗器械）；长峰公司的产品属于国务院药品监督管理部门批准的6854手术室、急救室、诊疗室设备及器具（属于三类医疗器械 不存在不正当竞争的需要。三、梁某一直是被告的员工，不存在不正当竞争中“明知”的可能性。东方公司明知梁某专业方面的造诣，也明知梁某仍服务 ...

对该份证据不予认定。 13、安徽化工向泛亚班拿收取提单的工作记录和泛亚班拿员工李萍的签字，说明双方存在一定的运输关系。泛亚班拿认为此系安徽化工制作，且 书》。该授权书载明，（略）指定泛亚班拿为自己在香港的代表，协调和管理公司在中华人民共和国境内及澳门特别行政区的代理协议事宜；泛亚班拿被正式授权代表公司 ...

公司员工（含公司领导）的安置及处理。2000年7月6日，重庆市X镇企业办公室向北碚区工商局XX工商所发函，该函载明：根据政府关于加快企业产权制度改革 单位为劳动者提供了劳动对象、生产资料或相应的劳动条件；二、劳动者在用人单位的管理下从事劳动；三、用人单位已经或与劳动者约定以货币形式支付劳动报酬。可见 ...

某与被告人张某）出资设立，并非国有企业，被告人张某又非国有企业委派到该公司行使管理职权的公务人员，不能以国家工作人员论。同时，本案涉案资金系工程施工方应得款项 陈某的账户向外走钱，走出钱后分两次给了其1.5万元，其不知道张某实际走出多少钱。 18．修武县人民检察院扣押物品清单，证实2010年6月10日 ...

。 法定代表人柴xx，职务董事长。 委托代理人张x、冯x，女，系被告员工。 原告李xx与被告上海xxxx超市有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2010年2 的内容表明,被告经劳动行政部门批准实行其他工作时间制度,即对中高层管理人员、驾驶员、区域电工岗位实行不定时工作制,对公司各部室成员、门店理货员、收银 ...

系原告的业务员。原告认为证人的身份在2005年是另一家公司的法定代表人，不了解原告在销售方面的制度，也不知道原、被告之间欠款的事实，所以证言真实性很低。 某某工资，被告贾某某系原告东营金信科贸有限公司的员工。被告贾某某按照原告东营金信科贸有限公司的内部财务管理规定，打欠条提货后，再把货物外销，收货单 ...

10元。同年10月21日，被告出具一份1999年、2000年、2001年的员工提成奖金表，表明欠原告上述1999年、2000年、2001年的年终奖金（略 没有到庭，被上诉人的一审代理人既没有被上诉人多次作出承诺的材料，也不了解被上诉人公司的生产管理等实际情况，却在法庭上歪曲事实，不按“以事实为依据、以 ...

看管仓库，并不知情。被上诉人认为该批精盐是从省外调运，不是从盐业公司购买，违反了《广东省盐业管理条例》第二十一条、第二十二条的规定，制作了(佛)盐政登( 的解释》第四十二条的规定，上诉人的起诉期限应从2003年9月4日知道被上诉人的处理决定时起算。因此，被上诉人的该主张没有法律依据，法院不予支持。关于 ...

部门一样，是按管理规定去做的，贷款帐目往来清楚，公开透明，本息已及时支付。多年来，叶正坤给大楼带来了300余万元的收益，还不包括员工工资以及其它税费 上述事实有经当庭查证属实的下列证据予以证实，1、季某供述，办证当时他知道绿源公司的土地用途性质为工业用地，承认对土地局的土地证没有严格把关，有失职行为。 ...

网上大学电信系统界面、邵阳电信揽机系统个人查询单的真实性无法核实，且作为公司的派遣员工某可以参加网络学习，邵阳电信招聘公告真实性没有异议，但与本案缺乏关联性 中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工某系和用工某质，当劳动合同用工某主体发生变更时， ...