年5月12日施行的国务院《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，故被告不需要对原告进行离岗前职业健康检查。综上，被告请求依法驳回原告的起诉。 经审理 立即恢复原告与被告的劳动关系，签订无固定期限劳动合同；补发拖欠工资并按规定赔偿。后原告向相关的卫生行政部门主张职业病待遇并一直主张权利，故原告于2006年 ...

》、《巡堂记录表》、《广东省供销学校关于教工管理工作中若干问题的处理意见》和南海区劳动仲裁委员会的调查笔录及劳动仲裁庭笔录等证明材料，都足以 或者非法限制人身自由的手段强迫上诉人工作。劳动法哪一条规定单位解聘违纪人员需要承担赔偿责任。综上，请求人民法院驳回上诉，维持一审判决。 被上诉人在二审诉讼中没有 ...

肢体被截肢。法医鉴定为重伤。贵阳市劳动鉴定委员会鉴定，付辉的残疾达到《职工工伤与职业病致残程某鉴定》(国家标准GB／（略）—1996)贰级9项，属全部丧失 可根据有关规定办理的意见，参照国家道路交通事故处理办法第三十七条第(六)项即损害赔偿残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能器具的，凭医院证明按照普及型 ...

在离职前与甲方办理有关工某和钱物的移交手续，……造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方擅自以低于甲方规定的价格承揽、发布广告的，差额部分由乙方补足 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位协商解除某动合同的，用人单位也需要向劳动者支付解除某动合同经济补偿金。关于被上诉人的工某构成问题，根据双方订立 ...

，原告在2010年因重型脑外伤两次住院，其主治医生出具“住院期间有陪护二某”的病情证明，该证据能够客观真实的反映原告两次住院期间都需要两人陪护 ，2010年12月22日，益阳市X区劳动仲裁委员会以原告没有进行工伤认定，不属于工伤保险条例的处理范围为由作出益资劳仲[2010]第X号《不予受理案件通知书》 ...

。 被告唐××辩称，郭××死亡后，用人单位一次性赔偿690000元属实，当时原告明××之弟明道礼取走100000元用于安葬和处理事故等，下余590000元抚恤金应该由郭 郭××，生活确实存在一定困难，应适当分得抚恤金。第三人郭××幼年丧父，需要抚养的年限长，难度大，对其父亲郭××的依赖程度最大，因此， ...

的劳动纪律和规章制度。被告为了诉讼需要，偷走原告大量机密原始资料和票据，涉嫌侵害原告利益。被告利用法律的缺陷恶意挑起诉讼索要赔偿，本案纠纷的发生完全是由 的仲裁请求，故根据劳动仲裁前置程序及相关法律规定，因该项请求未经劳动仲裁部门裁决，在本案中不予处理。至于原告是否应当承担为被告缴纳社会保险费问题，因 ...

、2无异议，对证据3，认为伤残等级不准确，适用标准不对，不应参照职工工伤事故评定标准，应使用道路交通安全事故的评定标准，伤残等级应为十级，对 、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾 ...

某乙院期间的误工费，本院予以支持。徐XX住院治疗一年有余，因治疗、转某、鉴定及处理事故等开支适当交通费在所难免，对其主张某乙交通费，本院酌情认定500元 的实际情况，亦不违反相关法律规定。根据鉴定结论，徐正明需要大部分护某依赖，一审按80%的比例计算赔偿亦无明显不当。至于护某期限，一审按照20年计算， ...

另一雇主，在施工中亦未尽到安某管理义务，应承担次要责任。原告诉请二被告赔偿因受伤造成的损失，本院应予支持，原告主张某医疗费以本院认定的合法票据确定，其 符合法律规定，应予支持，护理费应以每天30元，计算20年，部分护理依赖，参照《工伤保险条例》第三十四条，按30%折算；后续治疗费按鉴定结论确定的x元， ...