、诊断证明书、病情简介各一份，以此证明，原告程某某的伤情情况；10、在职证明、收入证明各一份，以此证明，原告程某某的收入及误工情况；11、 、时间、人数、次数相符合”。第二十三条：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院 ...

从富森印务会计杨艳霞处领取现金20万元左右，以福利、津贴名义发放给教研室在职和离退休人员，其得x元。 5、被告人刘某戊在检察阶段供述，贺某在班子 、富森印务公司账目、记账凭证和工资表证实，返给市教研室的回扣款由市教研室人员以工资等形式领取。及富森印务公司企业法人营业执照，印刷经营许可证，在卷证实。 ...

违法解除劳动合同赔偿金8,400元，并补缴2008年9月、10月期间外来从业人员综合保险。2010年5月18日仲裁委作出裁决，裁决原告支付被告2009年10 的工资单明细可印证，故本院对原告的工资单明细予以确认。根据被告在职期间休息日加班小时数，原告应支付被告休息日加班工资共计3,838.73元，扣除 ...

到2009年3月职工的考勤汇总表，证明原告从未产生过加班，原告属于高级管理人员； 5、公共设施岗位说明，证明原告岗位职责，原告具备消防安全生产的专业 补贴300元，五一节、端午节福利300元的诉讼请求，审理中，被告确认原告在职期间每月可凭据报销通讯费100元，原告2009年3月份的通讯费未报销，原告所 ...

应急方案，但遗忘签字； 17、2009年2月18日公布的关于新组建的架构人员任命通知的电子邮件及附件、2009年8月31日关于调整公司组织架构通知的邮件 。该方案只是应急的预案，并非实际实行，且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青 ...

）；（5）物质损失3260元；（6）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准每人每天30元计算，共计8880元（296天×30元/天=8880 黄某乙的收入因误工而实际减少，原告黄某乙系在职公务员工资并未停发；对证据7护理人员的工资表有异议，认为2007年个人所得税征税起点是1500 ...

病假，3月9日工作一日，3月10日休息一日。原告在职期间，被告为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险。2008年6月11日，原告凭《上海市外来 （或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的外来从业人员， ...

的意见第24条的规定及1995年劳动部办公厅、国家经贸委办公厅关于用人单位要求在职职工缴纳抵押金性钱款或者股金的做法，应当制止的请示的复函中的规定。 二原告主动申请终止劳动合同。 三、二原告与被告签订《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》、二原告签名的《劳动合同终止（解除）证明书》(2004 ...

及材料以外的增值税部分，原告共计可提成2,865,500元，从中再扣除原告等生产人员的工资及差旅费部分，被告尚欠原告承包费1,654,000元。原告虽多次催讨 ，若不足将由公司确保7人工资总额不少于406,800元。6、承包人按照在职员工的人数，每月按每人4000元暂提工资。承包人享有三万元长期借款， ...

上诉人(原审原告)上海上品电器有限公司。 法定代表人李某某，经理。...