原告）：钱某某，女，X年X月X日出生，汉族，无职业，住址：康平县X镇X村。 上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱某某劳动合同纠纷一案，不服 地点因交通事故死亡，康平县三台子煤矿对其死亡并无任何过错，法律也没有规定用人单位应对职工在非工作期间的死亡承担救济责任。康平县三台子煤矿的该项上诉请求，符合法律 ...

法定代表人：于某某，系董事长。 委托代理人：苏某某，女，X年X月X日出生，汉族，系该公司职工，住址：沈阳市东陵区X街X-X号。 上诉人李 沈阳中科博微自动化技术有限公司工作不满三年，沈阳中科博微自动化技术有限公司应按劳动法律规定支付李某某相当于某个月工资的经济补偿金，因李某某在沈阳中科博微自动化技术 ...

要求原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的 具体是多少，本院只能以顺德市企业职工最低工资标准每月450元计算。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的计算标准，被上诉人应支付经济 ...

要求原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动 是多少，本庭只能以顺德市企业职工最低工资标准每月450元计算。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的计算标准，被上诉人应支付经济 ...

原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的 故本院予以认定。2001年顺德市企业职工最低工资标准是450元/月)。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的计算标准，被上诉人应支付经济 ...

要求原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动 是多少，本庭只能以顺德市企业职工最低工资标准每月450元计算。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的计算标准，被上诉人应支付经济 ...

请二审法院依法纠正。三、上诉人认为，法律在保护劳动者利益的同时，也应维护企业的合法权益，上诉人公司依法律规定及公司规章制度对员工作出合法合理的处理，理应 ，本院予以确认。 本院认为：根据修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定，对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...

之日起60日内向劳动部门申请劳动仲裁，则有可能不被劳动争议仲裁部门受理。另外，依据《企业职工工伤试行办法》第二十八条第(五)项规定：企业或者工伤保险经办 认定，对其证明力不予认定。依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者的合法权益应受保护。欧某某在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应 ...

的，黄某某2003年5月21日方申请仲裁，超过60日仲裁期限的部分不予保护。即阿乐斯绝热材料(广州)有限公司应支付黄某某两个月的加班工资787 ×20.92天/月×2月×150%)。同时，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司还应支付25%的经济补偿金 ...

其安排工作期间的工资、奖金及补偿金的请求不予支持。“通知”还规定：“停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额 被上诉人单位职员，双方在自愿的基础上所签订的《“停薪留职”合同书》有效，受法律保护，双方均应遵照执行。合同期将届满，上诉人申请回单位工作，被上诉人虽未 ...