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。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定,易某所受伤害属于工伤。被告的行政行为程序合法,认定事实清楚,适用法律正确,请求法院维持该工伤认定 ,下楼梯时摔伤,其受伤既非工作原因、也非从事与工作有关的预备性或者收尾性工作所致,并且事故发生在原告下班以后。因此,原告易某受伤情形不符合《工伤保险条例》 ...
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承担民事责任的,应当承担民事责任。 第某百一十九条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡 因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于工伤保险 ...
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出院,被告为此支付医疗费等合计3631元,原告出院后,私自进行没有必要的诊疗行为,属于不合理的、扩大损失的行为,原告应自负其恶意扩大损失而产生的费用。 被告 提供证据证明原告与被告尹某丙之间存在雇佣关系、未提供其他证据证明原告所受伤害工伤,也未进行受伤人员伤残评定,因此,原告对其与被告尹某丙之间存在 ...
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行政判决结果应该由新乡市劳动局来作出是否工伤的决定;对第3份证据坚持答辩意见;对证据6,二原告应提供原件,在交通事故中,对方已经赔偿了;对 的医疗费以查明1104.04元确认,尸检费400元、尸体存放费860元不属于医疗费支付范某,不予支持;丧葬费补偿金:参照卫辉市2007年职工平均工资1067元/月 ...
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,保险公司对原告的被保险人及受益人的身份已经确认。虽然原告在保险事故发生后没有按照意外伤害保险条款规定的程序和条件向保险公司申请保险金,但这并不妨碍原告 伤害保险金的诉讼请求本院不予支持。被告关于原告主体身份不适格、原告的损失不属于保险赔偿范围的抗辩理由不能成立,不予采纳。依照《中华人民共和国保险法》 ...
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人员伤评评定》的鉴定,被告交纳鉴定费500元;第二次依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》的鉴定,被告交纳鉴定费700元。 原被告双方争议的焦点为: 的辩称理由本院不予采信。 围绕争议焦点2,即原告的诉请是否超过诉讼时效。原告诉称在事故发生后,曾于2008年端阳节,2008年腊月23和腊月 ...
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规定查房,在未确定宿舍是否有人的情况下将宿舍门锁上,未尽到勤勉的注意义务,致使原告无法正常出入,选择了由三楼滑下,造成人身伤害的结果,主观上存在 赔偿款项,由于原告的损害并不属于工伤,但其所提出的索赔依据是按工伤赔偿标准计算,故其适用法律不当。本案的赔偿标准应参照《道路交通事故处理办法》的规定,广东省 ...
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雇主,也理应赔偿在雇佣活动中遭受人身损害雇员的一切费用。如上所述,原告在此次事故中遭受严重的伤害,现己宣告为无民事行为人,正常的生活无法自理,需要一名人员长期陪 卿某手中再次转包了案涉工程,所以,张某己应当属于次分包方。对于2009年11月29日原告唐某丙是否是在本案工程中做工受伤的问题,张某己主张某 ...
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。2、2006年5月1日,解放军第91医院24小时入出院记录,证明与工伤事故事实经过一致。3、焦煤集团中央医院诊断证明书4份,证明原告2006年到2011 不缴纳,应由社会保险行政部门强制追缴,原告第10项请求要求被告支付其养老金,不属于法院受案范围。原告的第12项、13项请求未提交证据证明,不予支持 ...
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医疗事故技术鉴定委员会鉴定,结论为:杨某医疗争议不属于医疗事故、不构成伤残等级。 杨某对上述鉴定不服,请求委托法司法鉴定科学技术研究所鉴定中心(以下简称鉴定中心 拟为30%-40%;2、杨某目前左下肢后遗症相当于职工工伤九级伤残;3、杨某今后是否需要继续治疗,原则上以临床专科医师医嘱为准。 杨某医疗费 ...
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