临港（略）事务所（略）。 原告上海某某总公司芦某某床厂与被告虞某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年4月16日受理后，由审判员马建红独 本案原告支付2008年3月19日至2009年4月19日期间的停工留薪期工资58,400元，支付一次性伤残补助金28,110元。上（略）劳动争议仲裁委员会于2010 ...

符合法律规定，依法应当予以支持。荣升煤矿未提交属于自己管理的工资情况证明，对张某某陈述的平均工资4000元／月予以认定。2009年11月19日，荣昌县 劳动关系成立无争议。张某某在荣升煤矿工作期间因事故导致工伤，并经鉴定结论为九级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。张某某要求解除与荣升煤矿之间劳动关系， ...

原告在巩义市阳光医院住院期间由其母亲张凤兰（无业）及其妻张鹏飞（无业）两人护理，其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为 、营养费、停工留薪期工资、交通费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、精神损害抚慰金等各项工伤待遇。2010年8月26日， ...

曹某某的其他诉讼请求。曹某某提起上诉称：原审判决部分错误，应补加二级工资46元；补发因工伤残待遇4002元，并提高养老保险金为88元。二审期间，曹某某提交了岳阳市劳动仲裁委员会于2005年1月5日作出的岳市劳（工伤）鉴[2004]第X号劳动能力鉴定结论书，认定曹 ...

工资的80%……”第六十条规定，“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”潜江电信公司未 至今是正确的。 《工伤保险条例》第三十八条规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况 ...

年8月7日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求上海大地木业有限公司支付工伤七级的伤残补助金差额143,400元；支付精神抚慰金20,000元；支付终止劳动合同 实际确定王某某应享受的停工留薪期间工资待遇无不可。王某某现主张其每月工资为1,500元，要求补足上述期间工资，缺乏依据，本院亦难以支持。 ...

陈某某在申请鉴定时支付劳动能力鉴定费350元、挂号费23.50元，2008年期间领取工资10,900元。2009年6月12日，陈某某向上海市青浦区劳动争议 工伤鉴定结论做出前就一次性工伤待遇进行协商，并达成一致意见。陈某某明知因工致残等级尚未确定时就一次性伤残待遇与单位自行协商解决存在风险，但仍签订了 ...

原告的工伤，2007年3月23日新乡市劳动和社会保障局批复同意原告工伤职工的身份，并批复除一次性伤残补助外，其他待遇由工伤基金支付。2007年5月25日原告 三组：自2003年12月份至2010年2月份期间原告的工资、补助发放表八份，证明工伤期间给原告发全额工资；各类奖金、补助发放表六份，证明工伤期间 ...

遭受事故伤害,应当依法享受工伤保险待遇。由于建工无锡分公司未为嵇某某缴纳工伤保险费，故嵇某某要求建工无锡分公司支付医疗费、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性 ÷20.92×63天）。嵇某某主张超过12个月的停工留薪期间工资，由于停工留薪期间超过12个月未经劳动能力鉴定委员会确认，故对嵇某某的 ...

停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。”被告应当从1994年7月29日起至2005年9月15日补发原告工资改为补发工伤津贴。根据我国最高人民法院《关于审理劳动 委员会仲裁，而直接向法院起诉，程序不合法的辩解意见和劳动争议案件已超过15日的诉讼期间以及因工伤保险待遇引发争议的60日的申诉时效的辩解意见，本院 ...