显示第一个月的工资为1100元、第二个月的工资为1200元，工作满一年公司一次性奖励2400元，工作不满一年提出辞职的奖励取消。被告落款时间为2009年10 被告未确定扣原告工资数额，原告也未到被告处结算工资，原告确认被告未作出过辞退原告的决定，被告也未表示过不要原告继续上班。原告又称未参加12月20 ...

为由无故辞退原告而不给予任何经济补偿。被告的行为严重违反了《劳动合同法》的法律规定。（略）劳动仲裁委员会（2009）X号的仲裁裁决被告支付一年的工龄 的劳动关系 2、（略）劳动仲裁委员会的庭审笔录，拟证明原告在被告处工作21年和月工资710元的事实。 被告提供的证据及其证明主张： 1、临时用工合同书2 ...

、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 第二十七条第一款之规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告詹某某提起劳动争议申请也超过 ...

仲（2010）办字第XXXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，原告至被告处工作，双方建立了劳动关系。根据我国劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准， 》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动 ...

初字第X号 原告顾某某。 被告冯某某。 原告顾某某与被告冯某某离婚纠纷一案，原告于2009年6月5日向本院起诉。本院于同年6月11日立案受理后，依法由 上赌博恶习，上班吊儿郎当，虽进过好几家单位，但都没多久就被辞退，之后天天在家，不出去工作，双方为此经常发生争吵。女儿出生后，原告也不尽父亲的义务，为此 ...

:30。2010年春节前夕因病未上班，曾与宗某告假，然春节之后，原告即将其辞退。 双方未签订劳动合同，原告从未支付加班工资，也未缴纳社保费，其只得通过非正规 25日，原告法定代表人宗某向被告出具手书的“证明”一份，上载：本店职工陈某于2005年10月11日进某会所工作，任前台收银接待。此职工上班时间为 ...

康某某在被告新罗区国税局从事炊事工作至2009年10月12日。2009年10月13日，原告康某某向被告新罗区国税局辞退工作。被告新罗区国税局已付清原告康 本判决为终审判决。 审判长吕敏 代理审判员陈小曼 代理审判员黄某勇 二○一○年六月二十六日 书记员邓文娟（代） 附注： 引用的主要法律条文 1、《 ...

原告公司利用被告不懂法律，隐瞒相关法律规定，无视被告的正当权利，故意不发书面辞退和解除合同通知，严重侵害了被告的合法权利。故请求法院驳回原告的诉讼请求，依法 年2月9日。 上述证据均经庭审予以质证。 经审理查明，被告系外来务工人员，于2008年6月6日进入原告处工作，担任卖场导购员。双方于2008年6 ...

注册号由x变更为x，法定代表人由高某变更为高某。 被告刘某某于2008年3月2日以原告将其辞退为由向南阳劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年6月 公司请求驳回被告的申诉，本院不予支持。根据我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。被告在原告公司工作应 ...

人李某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 商丘市睢阳区人民法院一审查明，李某某原为一名农村电工，于70年代开始负责坞墙乡X村委会的农用电管理。原商丘县供电局 的证人证言，李某某于1970年参加工作，1986年颁发电工证并不能证明此时系参加工作时间。依据劳动合同法的规定，郊区供电公司辞退李某某应给其办理 ...