。2008年10月20日，李某接到北方博业公司常某副总张继臣的短信，通知李某的工资发到2008年10月17日，李某生气离开公司，但还在跟进那三个项目，至 某仅在北方博业公司处工作了两年的原因是北方博业公司提出让李某走并告知了工资发放的截止时间，李某、常某提供的证据为《服务协议》及证人证言。该院认为，李 ...

双方不能依据合同规定的就变更合同达成协议的，岳阳楼酒业公司可以提前三十日书面形式通知蒋某本人后解除合同，也可以在支付蒋某一个月工资后立即解除合同。解除合同 、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配 ...

双方不能依据合同规定的就变更合同达成协议的，岳阳楼酒业公司可以提前三十日书面形式通知刘某本人后解除合同，也可以在支付刘某一个月工资后立即解除合同。解除合同 、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配 ...

双方不能依据合同规定的就变更合同达成协议的，岳阳楼酒业公司可以提前三十日书面形式通知李某本人后解除合同，也可以在支付李某一个月工资后立即解除合同。解除合同 、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配 ...

双方不能依据合同规定的就变更合同达成协议的，岳阳楼酒业公司可以提前三十日书面形式通知周某本人后解除合同，也可以在支付周某一个月工资后立即解除合同。解除合同 、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配 ...

双方不能依据合同规定的就变更合同达成协议的，岳阳楼酒业公司可以提前三十日书面形式通知乔某本人后解除合同，也可以在支付乔某一个月工资后立即解除合同。解除合同 、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配 ...

双方某能依据合同规定的就变更合同达成协议的，岳阳楼酒业公司可以提前三十日书面形式通知方某本人后解除合同，也可以在支付方某一个月工资后立即解除合同。解除合同 《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方 ...

双方不能依据合同规定的就变更合同达成协议的，岳阳楼酒业公司可以提前三十日书面形式通知袁某本人后解除合同，也可以在支付袁某一个月工资后立即解除合同。解除合同 、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配 ...

社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬代扣代缴。2009年3月10日，被告因受国际金融危机的影响，销售货款回笼不及时致使公司生产经营陷入困难，被告经与工会协商，并征得工会同意后，下发了关于调整工资发放时间的通知[湘智成（2009）X号]，将每月发放 ...

并为其缴纳各项社会保险。根据前述查明的事实，陈某兄弟投资公司应向孟某某支付工资5875×25（2007年4月至2008年12月、2009年8月至2009年11月 劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕X号）的有关规定，应由陈某兄弟生物公司、陈某兄弟投资公司提供其职工工资发放花名册、缴纳各项社会 ...