王某某与被告马某某、蒋某某劳动报酬纠纷一案，原告于2009年1月13日向本院提起诉讼。本院同日作出受理决定，后向原告送达了案件受理通知书、举证通知书，向二 （人工费）欠条，计款x元。后原告找二被告多次催要，二被告以各种理由拒不给付。为此，原告诉至法院，要求二被告给付工资款x元。 本院认为，原告按照与二 ...

，汉族，滑县X乡X村民，住（略）。 上诉人李某甲因与被上诉人李某乙追索劳动报酬纠纷一案，不服河南省滑县人民法院（2009）滑民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 圆整（1900元），李某甲”。后李某乙多次向李某甲催要该款，李某甲拒不给付。 原审认为：李某甲欠李某乙工资款共计4600元，有李某甲向李某 ...

汉族，1965年出生，住（略），村民。 原告黄某甲、黄某乙诉被告刘某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨鹏飞独任审判，公开开庭进行了审理。原告黄某甲、黄某乙到庭参加了诉讼，被告刘某某经本院合法传唤，无正当理由，拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告黄某甲、黄某乙诉称，2009年2月 ...

日陶某乙在宏发中心发生工伤，宏发中心拒不支付医疗费和工伤工资，陶某乙为此申请劳动仲裁，宏发中心才不得已支付了4500元的医疗费和工伤工资，为此，宏发 。双方约定违约金在于加大保护双方合法雇佣劳动关系的力度，而宏发中心的本意是希望通过高报酬及违约金来留住陶某甲这样的技术人才，使陶某甲能为其单位创造更大的 ...

陈某签订的劳动合同未经襄阳南车公司认可，对襄阳南车公司没有约束力，在陈某拒不回襄阳南车公司工作的情况下，襄阳南车公司依据《中华人民共和国劳动法》第二十五 30日解除，襄阳南车公司已无义务向陈某支付劳动报酬及为陈某缴纳社会保险费，故陈某提出的支付违法某除劳动合同赔偿金、2009年1月1日至2011年6月 ...

塘渡口医院辩称：一、原、被告因劳动报酬发生争议，不属于人事争议而属于劳动争议，根据法律规定，劳动争议须经劳动争议仲裁委员会仲裁后才能向人民法院起诉， 程序错误；二、原告承包被告医院诊所拒不交纳管理费违反了医院的规章制度，被告医院按照规定不安排工作是正确的，原告请求支付工资于法无据，请求人民法院依法驳回 ...

也未提供劳动，被告也未向原告支付劳动报酬，故原、被告双方之间既未订立书面劳动合同，也未形成事实劳动关系，更不是在履行劳动合同过程中发生的争议。原告周 》第一百零八条第一款第四项的规定，裁定如下： 驳回原告周XX的起诉。 案件受理费10元，由原告周XX负担。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内 ...

（略）。 原告肖某甲诉被告肖某乙、邹某丙、吴某某、邹某丁追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年5月4日立案受理，依法由审判员涂健担任审判长，与 费用共计x元。原告多次催要，四被告互相推诿拒不偿还。为维护原告合法权益，请求法院依法判令四被告互负连带责任，共同支付给原告做工工资x元和摩托车养护、维修、加油 ...

第X号民事判决书已发生法律效力，截止至2009年11月止，被告以各种借口拒不支付原告应补发工资x元及为原告补交社会保险金和住房公积金，为此，特诉请法院 年6月22日在澧县工商行政管理局进行了注销登记。 本院认为：公民依法有劳动和获得劳动报酬的权利，原告对被告认定其有较大数额的亏损不服，长期上诉，行使其 ...

被告訾某某，男，成年，住（略）。 原告崔某某与被告刘某、訾某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月18日立案受理后，依法向二被告送达了应诉 三十条“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决”的规定，判决如下： 一、被告刘某应支付原告崔某某款3000元，在 ...