．９万美元余料和青浦××制衣厂，约有２．５万美元的余料。其中句容××工艺绣品厂的余料已经过三方共同结算，申诉人理应退还此批余料，但 被诉人应支付申诉人服装加工费１２５，７５９．３７美元。申诉人应返还被诉人为其垫付的人工工资人民币２２，０００．００元。 ２、申诉人应承担逾期交货的违约责任，赔偿被诉人９， ...

(人民币为（略）元)，扣除原告方从价款中返借给被告购买出口配额和支付工资等的款项（略）.67美元(人民币为（略）.37元)，扣除原告代付的2000 多支付给原告（略）.28美元及人民币5357.43元。根据上述数字，被告没有拖欠原告货款，反而是多支付了货款。针对原告要求被告支付违约金，因为被告不存在 ...

办经理张鉴宗手书的致原告函，意为请原告根据其提供的工资单予发放工资，所有费用由原告与被告统一结算。(5)1995年8月27日张鉴宗手书的致原告方尹协 国外工资、津贴、奖金应为（略）美元。被告除了支付此笔款项外，还应支付因拖欠而致原告的利息损失。另原告要求被告支付原告外派船员自1995年3月17日至船员 ...

判决是完全错误的。（1）路桥公司并没欠有陆某的任何款项，故不存在拖欠款扣下作为安全保证金或履约保证金的事实。双方在2008年9月10日对下雅 未付的劳务费。具体计算公式为：保证金=陆某的实际投入(即结算所得的劳务费等)—陆某从路桥公司处领取民工工资、机械使用费类款项—陆某从路桥公司处领取工程款类款项， ...

。但未达到前述考核指标的，按考核指标为结算期实际销售额结算。3、乙方任一考核期销售额未能达到前述销售考核指标的，甲方有权对乙方经营场地的位置、面积进行调整， 、保洁服务合同、保安服务合同、收银员合同、热力委托运行合同、付款发票、工资领取单、活动证明、活动照某等证据，用以证明其已履行了广告宣传推广、提供 ...

。但未达到前述考核指标的，按考核指标为结算期实际销售额结算。3、乙方任一考核期销售额未能达到前述销售考核指标的，甲方有权对乙方经营场地的位置、面积进行调整， 、保洁服务合同、保安服务合同、收某员合同、热力委托运行合同、付款发票、工资领取单、活动证明、活动照某等证据，用以证明其已履行了广告宣传推广、提供 ...

及变更的工程量等为依据，其与天龙公司之间与天龙公司与开发商之间不属于同一结算关系，其既然依据天龙公司与开发商之间的（2004）汴民初字第X号民事判决提起 依据，故其该上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决支持其留守人员的工资明显不当，本院予以改判。 张某乙上诉称天龙公司应承担因未积极履行调解书而多 ...

；增加：“甲方未按托某协议支付品牌推广费、托某或拖欠乙方委派管理人员工资、五险一金达到两个月，乙方有权提出解除托某协议”的约定；乙方按酒店经营惯例， 的总经理都有酒店业务以外的签单，这些签单所涉费用应当由被上诉人自负，这些费用应当从上诉人所交纳的托某中抵扣。事实上，双方结算后，上诉人根本不欠被上诉人的 ...

12月31日建筑工程材料预算价格中石灰石碎石的价格为73.19元/立方米，劳务市场日工资标准为80元； 9、被告成发公司现场情况说明。以证明被告成发公司延期 保证金后，被告成发公司已按约履行了付款义务。由于双方的结算尚未终结，被告成发公司是否拖欠工程款以及具体数额尚不明确。原告中国四冶的诉讼请求与事实 ...

单方解除合同，在要求两被告离厂时特别是其它施工队进场前，其有义务对两被告已完成的工程量组织结算或进行证据固定，否则其它施工队在两被告施工的基础上进行施工，两 元的工资表这两笔款项，既无两被告签字确认，该6人也不在4月份工资单的被告工人名单之列，无法确认是两被告雇请的工人，因此上述两笔工资款1,000 ...