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仲裁裁决书;2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同,并依法为原告缴纳社会保险金;3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为 的,一律不得录用”。根据上述规定,被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务,与原告签订劳动合同,建立劳动关系。原告称1990年6月与被告建立了劳动 ...
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仲裁裁决书;2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同,并依法为原告缴纳社会保险金;3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为 的,一律不得录用”。根据上述规定,被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务,与原告签订劳动合同,建立劳动关系。原告称1990年6月与被告建立了劳动 ...
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的短期劳动合同书,证实原告蒋某某于2006年1月1日与被告澧水公司签订劳动合同,并于2006年12月31日到期;证据17即原告庹某、王某某于 为其补缴社会保险费的诉讼请求,一方面,社会保险费的征收与缴纳,不属于人民法院受理的民事案件的范围,是社保部门与用人单位、劳动者之间的权利义务;另一方面,被告澧水 ...
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个人行为,与被告无关;对证据6的真实性没有异议,但被告没有与冷某某及王某某2签订劳动合同;对证据7的真实性没有异议,但被告只是对案由提出异议, 是以被告的名义进行操作;其于2008年8月与被告签订劳动合同,在被告公司从事操作员工作,被告一直为其缴纳社会保险并支付工资,2009年9月,其离开被告公司; ...
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指被告在担任人事部经理一职时未按时为员工缴纳社会保险,致使原告公司为此承担了工伤赔偿责任;(3)、订立劳动合同过程中欺诈、胁迫、乘人之危之行为,即指被告在应聘 不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任,即指被告未按时为员工缴纳社保后被调离岗位,但又殴打他人。被告认为原告解除的理由亦不存在,虽与 ...
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原告系被告处职工,双方虽未签订劳动合同,但存在事实劳动关系,原告要求被告为其补缴基本养老、基本医疗和失业保险费于法据,予以支持。被告辩称双方 石某某因拒绝与单位签订劳动合同自动离岗开始旷工,上诉人将其档案移交至劳动就业部门,双方己终止了劳动关系,上诉人没有义务为被上诉人缴纳社会保险费用。自1997年 ...
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,1994年6月14日原、被告签订劳动合同合同期限5年,原告在工作期间,被告一直没有给原告办理参加社会保险手续和缴纳社会保险。原告于1998年11月26 年11月至1998年12月20日的基本养老、失业、医疗保险费(具体数额以社保经办机构核定为准)。仲裁裁决书已进入执行程序,在执行过程中,经过协调, ...
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无异议,对其余证据的真实性异议,认为原告应提供劳动合同缴纳社保金的证明。原告表示未与该公司签订劳动合同,也未缴纳社保金,平时工资以现金 过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。 ……。 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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责任。 被告大张惠利佳商贸公司辩称,其公司与原告之间不存在劳动合同关系,原告要求其公司承担责任没有法律依据。原告曾某被告惠利佳商贸公司的职工,其合同关系 :对证据(1)异议。当时原告签字时合同书是空白的,合同书封面字迹不是同时书写的。原告与被告惠利佳商贸公司于2005年已经签订劳动合同,而该公司在 ...
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。至今为止,被告不仅没有为原告缴纳各项社会保险,而且将原告档案转交人劳市场。故依法提起诉讼,请求确认双方存在劳动关系,被告为原告建立社保关系,补缴养老、 诉至本院。 本院认为:原告孙某某与被告河南中原集装箱运输公司签订劳动合同,所以原、被告之间存在劳动关系。被告应为原告建立养老保险、医疗保险、失业保险 ...
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