职务，并扣发工资为由，于2007年10月10日提出劳动仲裁申请，后于2008年1月11日撤回该申请，2008年1月10日，原告又被以职工调动 劳动关系请求不予支持;对审查合同服务费认为属劳务费用，不属于劳动仲裁审理范围，不予审理;补偿金和赔偿金不符合相关规定不予支持。驳回了原告的申诉请求，原告不服该 ...

我区划转期间未作身份变更。2009年5月21日，陈某向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某券公司恢复任职关系并按陈某在职时工资标准支付自2008 但其事业编制身份并未发生改变。事业单位编制的调整与某更需要经过法定程序，不能随意为之，更不能未经任何手续的情况下，即取消人员的事业编制身份。证券 ...

年10月9日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会于2009年10月10日作出金劳仲不字（2009）X号不予受理申诉 费用增加，根据原告的工作性质，被告按照单位规定扣除相关费用不违反法律规定，被告并非无过错扣款，本院对原告要求返还无过错扣款280元的请求不予支持 ...

争议仲裁委员会提出申诉，要求裁决卢氏县工商局解除与其的劳动合同无效，并为其交纳“三金”。卢氏县劳动仲裁委员会于2003年11月25日作出裁决书，认为王 责任倒置，也需要由申请再审人举证形成劳动合同关系才可以由答辩人举证。 本案经再审合议庭评议并报经本院审判委员会讨论认为：原判认定部分事实不清，证据不足 ...

，陈某同意并办理了相关的工资结算及离职手续，说明其认可结束劳动合同，神微公司不需要向陈某支付赔偿金。综上，神微公司以仲裁裁决适用法律、法规错误及陈某隐瞒了足以影响公正裁决的证据为由，申请撤销杨劳仲(2009)办字第X号裁决书。 被申请人陈某辩称，1、双方在仲裁庭审中均认可了录用 ...

3、奖金按常理即为个人工作绩效奖励,属于员工个人收入。应由公司承担的部门公共费用不能由个人奖金支出。一审法院以上诉人请求支付扣发的10%的2008年度奖金是 对单位拖欠交纳其社会保险费用并不知情，候紫們在解除劳动合同知情后，在很短时间内就申请了劳动仲裁，因此，候紫們要求交纳2008年5月之前社会保险费 ...

再次鉴定，被告的伤残等级为七级。 2008年2月15日，被告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁机构依法作出二七劳裁字（2008）第X号仲裁裁决书 伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院伙食补助费、伤残等级鉴定费等费用是因工伤 ...

上诉人（原审原告）西安龙泉环保工程有限公司。 公司住所：西安经济技术开发区X路X号云天大厦20-A。 法定代表人林某，系该公司董事长兼总经理。...

劳动合同。2004年10月26日夏某某向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁时申请事项：1、1995年8月—1999年12月31日下岗生活费补差4240元;2 下岗生活费、医疗费，养老保险金等费用并无不当，应予维持。关于夏某某上诉要求交通局支付解除劳动合同经济补偿金的问题，因劳动仲裁部门对其该项请求未进行 ...

。庭审中称，关于克扣工资，被告一每月从原告工资中提取200元是为了考核之需要，并且根据被告一对公司员工的考核已经作为考核奖金全部发放；关于超时加班工资，被告 认为，2007年1月原告与被告二签订劳动合同后，原告申请被告一支付2007年1月1日前的相关劳动待遇已经超过了仲裁时效，2007年1月至12月， ...