民事纠纷，不属于本案劳动争议纠纷审理范围，本院不予审查。 关于社会保险费的补缴，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《关于建某统一的企业职工基本养老保险 失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责， ...

年3月20日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决荷花幼儿园为其补缴工作期间的养老保险和医疗保险，依法支付解除劳动合同的经济补偿金，补发2008 《社会保险费征缴暂行条例》的规定，不属于法院劳动争议案件的受理范围，也不属于仲裁委员会仲裁案件的受理范围。长沙市仲裁委员会裁决要求上诉人为李某某补缴 ...

基本医疗保险的征缴应当适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，不属于法院劳动争议案件的受理范围，也不属于仲裁委员会仲裁案件的受理范围。长沙市仲裁委员会裁决要求上诉人为徐某某补缴保险的裁决没有法律依据。请求撤销原审裁定，并判令长沙市劳动仲裁委员会作出的长劳仲(2008)X号 ...

年3月20日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决荷花幼儿园为其补缴工作期间的养老保险和医疗保险，依法支付解除劳动合同的经济补偿金，补发2008 《社会保险费征缴暂行条例》的规定，不属于法院劳动争议案件的受理范围，也不属于仲裁委员会仲裁案件的受理范围。长沙市仲裁委员会裁决要求上诉人为李某某补缴 ...

招收为工人，双方建立了劳动关系。被告在工作中受到事故伤害，郏县人事劳动和社会保障局己认定为工伤，被告应当享受工伤保险待遇。关于原告提出的“郏县食品公司 参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，是用人单位和职工的法定义务，也是职工的权利。故原告应为被告补缴基本养老保险费和基本医疗保险费。关于被告请求法庭判 ...

月个人缴纳7934.27元，至今被告违反法律规定，不但不依法为原告向榆中县社会事业保险管理局缴纳一定比例的养老保险金，反而将原告逐年缴纳的个人养老金截留挪作 我国法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为用人单位，未给原告缴纳养老保险费的行为违反了法律法规的规定，应予补缴。故对原告要求被告 ...

永久保留对该款项的追索权；6、在支付上述款项后不再就2005年以前欠交的社会保险金事宜相互追究责任，如果谁追究，谁就按同等数额给予对方赔偿；7、任何 补缴事宜，双方当事人协商解除事实劳动关系时，为解决李某某社会保险金补缴事宜签订了协议书，对没有交纳社会保险费的原因、应由谁补交、费用由谁承担等进行了约定 ...

认定，双方维持劳动关系，并已生效，但被上诉人一直未为上诉人缴纳社会保险费及医疗保险费。另查明，经上诉人申请，宁波市X区人民法院(2001)甬仑民初字第 河头通信有限公司答辩：请求维持原判。 本院认为，上诉人柯某起诉被上诉人补缴养老保险费及医疗保险费的请求，原审法院根据相关法律法规的规定，所作出的判决， ...

争议的受案范围的抗辩理由，本院不予采纳。至于用人单位承担责任的方式，如果社会保险机构同意其补缴社会保险费，则受害职工有权要求用人单位向社会保险机构 职工之间的劳动争议，人民法院不应受理。劳动者认为用人单位没有为职工足额交纳社会养老保险金，可以向当地劳动保障行政部门申请解决。为此，本案被上诉人李某乙认为 ...

因此，对于已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理 自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》的规定，“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷属于劳动争议纠纷”属于目前人民法院暂不受理案件的范围，故对 ...