争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，并且已经被驳回。在时隔4年之久的时间就社保费用再次提起诉讼，已经超过了时效。 经审理查明，2003年3月31日 支付解除劳动关系的经济补偿金2000元、额外经济补偿金1000元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人6270元；5、由被诉人承担仲裁费用。该委于2008 ...

欠发2001年工资841.29元、欠报销医药费797.72元；另陆某应交欠缴纳“三金”个人部分2996.50元。结算后，天佐公司应支付陆某15028.53元 1至11月、2004年1至2月实际领取了工资合计4079.95元，其余时间均未能领取工资，已领取的报酬按平均每月计算下来亦未达到同期生活费标准， ...

与陈某就身份置换补偿金、欠发工资、欠报销医药费、独生子女费以及陈某欠缴社保费个人部分进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上 元、欠报销医药费790.94元、欠发独生子女费360元；另陈某应交欠缴纳“三金”个人部分3036.30元。结算后，天佐公司应支付陈某18232.78元。 ...

劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，并且已经被驳回。在时隔4年之久的时间就社保费用再次提起诉讼，已经超过了时效。 经审理查明，2003年3月31日 支付解除劳动关系的经济补偿金16666元、额外经济补偿金8333元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人54602元；5、由被诉人承担仲裁费用。该委于 ...

劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，并且已经被驳回。在时隔4年之久的时间就社保费用再次提起诉讼，已经超过了时效。 经审理查明，2003年3月31日 、支付解除劳动关系的经济补偿金6000元、额外经济补偿金3000元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人18810元；5、由被诉人承担仲裁费用。该委于 ...

年4月1日至2000年3月30日止，停薪留职人员应按月向局社保中心交纳劳动保险金17%（行业平均工资，待新文件下达后按新文件执行）， 是无单位的个体户，所以应该由单位代扣代缴。一审判决认为“用人单位未按规定足额缴纳社会保险费的，劳动者可通过劳动行政部门解决”，劳动行政部门解决也就是劳动争议仲裁委员会， ...

日，被告同意原告离职，并在原告填写的《员工离职审批表》上注明“考勤截止时间：2008年7月31日”，加之被告向原告发放了2008年7月份工资，应当认为 保险费缴纳问题不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围，其要求被告缴纳社保费的诉讼请求，不予支持；其要求被告直接向其支付欠缴社会保险费的诉请，无法律依据 ...

范某办理养老保险，依据国家相关政策，我公司愿意积极配合与范某一起在西安经济开发区社保中心为其补缴我公司与范某形成劳动关系期间的养老保险。请求法院依法驳回原告范 。第22条第（二）项：累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月失业保险金。依据上述规定，依法应为原告缴纳的失业保险费，应由被告支付原告。依照 ...

年1月至2008年11月的期间的养老、医某、失业、生育保险费(具体数额以社保经办机构核定为准)；二、国药公司自判决生效后十日内退还赵某丙培训保证金1000元 生育津贴和医某费问题，赵某丙的生育时间为2008年5月，因国药公司自2008年2月以后没有为赵某丙缴纳社会保险的法定义务，且赵某丙申请劳动仲裁 ...

证据证明加班工作的有效证据，对该项诉讼请求，本院不予支持。被告辩称关于延长工作时间的工资、公某工资、法定节假日工资我们认为不应支付，理由正当，本院予以 某支付给原告贾某缴纳或报销自2000年10月至2010年9月的失业保险金、社会医疗保险金、养老保险金单位应支付的部分，具体数额以社保经办机构核算为准。 ...