双倍工资。 针对辩称，被告提交如下证据：1、工会会员证，证明被告是原告单位职工，已经工作10多年；2、工资发放及变动通知书，证明原告克扣工资的事实和 元/月，调整为800元/月。 本院认为，集体劳动合同依法应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过，并报送劳动行政部门进行审查，无异议后才能生效。原告提交的 ...
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，现改制为有限责任公司。其于1999年底向华百中心交纳入资款4000元，成为职工股东，2002年5月，华百中心强迫买断了其工龄，与其解除了劳动合同，退还 召开股东会和职工大会的情形下，伪造《北京华百商贸中心股东及职工代表大会决议》，并伪造了《股权转让协议》，将其出资额转给了李某甲。故诉请法院判令：1. ...
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股东会和职工大会的情形下，伪造《北京华百商贸中心股东及职工代表大会决议》，伪造了其签字的《股权转让协议》，将其出资额转给了钱某某。故诉请法院判令： 退休、亡故等情况，可由企业暂用公积金收购这些股份，然后再由企业向新加入的职工或其他老股东转让所收购的股份。”1999年10月，菜蔬公司将10万元出资转给华 ...
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了鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定，该决定认定刘某某系宁波超亿塑业有限公司职工，为公司驾驶员。2009年3月18日上午，刘某某受公司指派，开车送货到 事故损失处理规定》中有关负有直接责任人员不得认定为工伤的规定，但该规定既未经职工代表大会通过，也未公示，而且违反了有关法律规定，因此该规定无效。请求 ...
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）的有关规定》（济盐[1998]X号），该文件经1998年3月27日职工代表大会通过。文件规定：局机关和盐业公司男50岁、女45岁以上的在岗人员 的诉讼请求，该院不予支持。由于张某某系根据济盐[1998]X号文件的规定内退，职工在退出工作岗位休养期间，由企业发放生活费，但不得低于省政府规定的最低标准， ...
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）的有关规定》（济盐[1998]X号），该文件经1998年3月27日职工代表大会通过。文件规定：局机关和盐业公司男50岁、女45岁以上的在岗人员 的诉讼请求，该院不予支持。由于宋某某系根据济盐[1998]X号文件的规定内退，职工在退出工作岗位休养期间，由企业发放生活费，但不得低于省政府规定的最低标准， ...
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）的有关规定》（济盐[1998]X号），该文件经1998年3月27日职工代表大会通过。文件规定：局机关和盐业公司男50岁、女45岁以上的在岗人员 年制定增补方案，对任某某的内退待遇予以增补。任某某认为应按同岗位在岗职工工资标准的70％计算内退待遇。2008年任某某申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求 ...
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盐业蔬菜公司改制成立为济源市盐业公司。1998年3月，济源市盐业管理局（以下简称盐业局）下发《关于在岗职工内退（试点）的有关规定》（济盐[1998]X号），该文件经1998年3月27日职工代表大会通过。文件规定：局机关和盐业公司男50岁、女45岁以上的在岗人员一律内退。内退人员 ...
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