，于2008年12月19日出具《解除终止劳动合同证明书》，证明与被告的劳动合同从2008年12月31日起解除。原告与被告解除劳动合同后，双方就被告持有公司股权 规定的，从其规定”。前三款规定了有限责任公司股权转让的三种情形，其关系是平等和并列的，而第四款规定应视为兜底性条款，也就是说如果公司章程对股权 ...

李某甲上诉称：一、原审法官故意违背案件事实和法律；二、株洲市劳动和社会保障局在解除（终止）劳动合同证明书上的盖章签收行为对李某甲的权利义务产生了实际影响，株洲市劳动和社会保障局的盖章签收行为，表明了政府认可了解除（终止）劳动合同的行为，劳动关系已不复存在。根据《劳动法》和《劳动合同法》 ...

某司。2003年3月31日，原告新开公司的田某某等17名职员与新开公司解除劳动合同，并于4月1日到被告田某公司工作。这些职员的工种含概彩绘(画眉 平证言、吉林隆利达工艺美术品有限公司的《传统日本人形头像生产操作流程》)及伊藤康德证明书)以证明该工序已经公知，韩少平出某证人证言，但没有出某接受双方质证， ...

，该案系确认人民调解协议效力纠纷。邵阳县杨家山煤矿与柏某就解除劳动用工合同关系在邵阳县X乡人民调解委员会的主持下自愿达成的“工伤补偿调解协议书”，具有 、邵阳县X乡人民调解委员会的证明、企业注册登记资料、承某、职业病诊断证明书、劳动用工合同、体检结果报告单、不予受理申诉通知书、工伤补偿调解协议书、领据 ...

邵阳县茶叶山煤矿是原告最后的用人单位，并且原告与第三人在2010年1月解除了劳动关某。 上述证据经庭审质证，本院根据证据的真实性、关某、合法性、证明 申请工伤认定，并提供了原告的身份证复印件、职业病诊断证明书、第三人在工商行政管理部门的企业注册登记资料、劳动关某证明材料（两份民事判决书，即湖南省邵阳县 ...

页），原告的1975年3月4日的（75）湘退字第x号《退伍军人证明书》，原告2007年5月10日办理的第某代身份证的复印件留底，都能证明原告 原、被告之间并不存在劳动关系，而是劳务关系，受《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律规范调整。被告认为原告不能胜任工作，提出解除与原告的劳务 ...

申请仲裁； 2、企业注册登记资料，拟证明，被告是个体工商户； 3、疾病诊断证明书，拟证明，原告受伤是事实； 4、工伤认定结论书，拟证明，原告受伤被 条之规定，判决如下： 一、原告冀XX与被告江华瑶族自治县XX金属制品厂解除事实劳动关系； 二、被告江华瑶族自治县XX金属制品厂支付原告冀XX停工留薪期工资 ...

劳动合同到期后不再续签，拟为原告办理工伤保险理赔事宜，双方的劳动关系于2010年4月2日终止，被告向原告支付补偿金及病假工资总计6883元，其中 、被告上海某某科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告陈某某违法解除劳动合同赔偿金差额人民币7634.76元； 六、被告上海某某科技有限公司应于本判决 ...

保障局申请工伤认定，被评定为工伤，构成八级伤残。 11-13、医药发票、诊断证明书、住院病历，证明屈某某的伤势诊断治疗情况，实际住院32天。 14、被告交通费发票 为6个月的本人工资。 第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照本办法第二 ...

第二十七条规定，一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议， 关于被上诉人请求残疾器具费、复诊医疗费的问题。被上诉人在原审时提交的佛山市中医院住院证明书及出院小结内的出院医嘱部分中均建议其需要定期门诊复诊及配戴支具 ...