的委托代理人叶建江、柴丹丹，被告蒲某及其委托代理人蔡某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告宁波亚达电器有限公司诉称：2009年7月8日， 伤残补助金、住院伙食补助费的计算基数与事实不符。被告的月工资实际为1800元，在仲裁时被告也未能提供证据证明其月工资为人民币2300元，在此情况下，宁海县劳动 ...

，于2011年8月15日公开开庭进行了审理。原告某塑料有限公司的委托代理人周某，被告张某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某塑料有限公司起诉称：被告对原告解除劳动合同不服，向黄岩区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2011年3月31日，黄岩区劳动争议仲裁委员会作 ...

本裁决，可自本裁决送达之日起15日内向人民法院起诉，逾期不起诉，本仲裁裁决即发生法律效力”。2011年1月11日，原告洛阳轴承集团实业有限公司领取了 无效，进而剥夺了上诉人的诉讼权利。因此请求撤销一审裁定，由涧西区法院继续审理本案。 本院经审查认为，经本院到洛阳市劳动争议仲裁委员会调查，送达给洛阳轴承 ...

河南骏化发展股份有限系两个相互独立的企业法人，被告张某向驻马店市劳动争议仲裁委员会递交的申诉书上载明的被申请人为河南骏化发展股份有限公司，驻马店市劳动争议 申请人，属于对用人单位主体资格认定错误。原告昊华骏化集团有限公司对仲裁裁决不服向本院提起诉讼，因其不属于本案争议的劳动关系的用人单位，对其起诉应 ...

审理了本案，上诉人委托代理王XX、崔X、被上诉人委托代理人刘XX到庭参加诉讼，上诉人负责人王XX经、被上诉人郭XX经本院传票传唤未到庭，不影响本案 的，一则没有见到组织正式通知，二则没有接到正式除名文件，上诉人到华阴市劳动争议仲裁委员会立案需要单位的除名文件，2009年9月才复印到单位的所谓除名文件即 ...

通知书，要求与被告解除2009年劳动合同，12月14日向贵港市劳动争议仲裁委员申请仲裁，12月27日再次向被告邮寄离岗通知书后，于12月29日 1472.80元、25天年休假工资报酬4039.60元予以支持外，其余均因超过仲裁时效或证据不足，不予支持。 关于原告要求被告支付其2007年4月至2009 ...

补助费、厂房装修费、筹备人员薪金为由向本院提起诉讼，要求被告支付费用x元，其主张是与《合资经营光轮技研（桂林）电子有限公司合同书》有关的争议，依合同约定，应采用仲裁方式解决，原告提出人民法院没有管辖权的异议，符合法律规定，本院予以支持。为此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

年1月至重新安排工作之日的工资，同日该会作出告知书，告知王某某提出的仲裁申请事项不予受理，为此，王某某诉至法院要求确认解除劳动关系通知书无效，綦江县经济 争议仲裁前置程序后原告才依法取得诉权，而王某某的诉讼请求虽经人事争议仲裁但未经劳动争议仲裁。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条和《中华人民共和国 ...

，被告李某某的委托代理人布某某、徐某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，1、劳动争议仲裁委员会仲裁程序违法。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定， ，原、被告不存在劳动关系，原告不应赔偿被告的各项损失。登封市人事劳动争议仲裁委员会的裁决程序违法、认定事实错误，根据相关法律的规定，现起诉至法院， ...

该公司以二人违反公司规章制度，终止双方的劳动关系，二被告不服，诉至内乡县劳动仲裁委员会，2006年元月13日、元月18日仲裁委内劳仲案字（2006）第 待工人员，按规定应支付生活费；上诉人未支付生活费状态持续，本案不超仲裁和诉讼时效。 本院二审查明的事实与原审基本相同。 本院认为，二被上诉人原是内乡县 ...