并下发四维瓷业[2006]X号文件，即《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》（以下简称《绩效考核办法》）。该文件规定：本办法的适用范围 ，徐某某休息日加班和法定节假日加班，已按《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2008年8月13日，徐 ...
//www.110.com/panli/panli_19250368.html-了解详情
并下发四维瓷业(2006)X号文件，即《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》。该文件规定：本办法的适用范围为公司职能部门经理和各级主管； ，刘某某有休息日和法定节假日加班，已按《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2008年8月13日，刘 ...
//www.110.com/panli/panli_19250222.html-了解详情
《广西公众司法鉴定中心伤残程度鉴定意见书》参照的是《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，它适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有 X号《广西公众司法鉴定中心伤残程度鉴定意见书》参照《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》对原告翁某某作出的司法鉴定结论符合本案帮工中的人身损害赔偿事实，故 ...
//www.110.com/panli/panli_18442984.html-了解详情
证据1载明的乙肝舒康胶囊施行标准由“杨凌麦迪森制药有限公司”提出，标准的试行日期和期限为“自2002年12月1日至2004年12月1日止”。 2009 面上的“国家药品监督管理局编二○○二年”，以及该汇编中乙肝舒康胶囊试行标准落款的试行日期和期限“标准试行期2年从2002年12月1日至2004年12 ...
//www.110.com/panli/panli_18205627.html-了解详情
。 原审法院认为，最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第96条规定：“因土地、山岭、森林、草原、荒地、滩涂、水面等 园地也拥有使用权。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第96条规定：“因土地、山岭、森林、草原、荒地、滩涂、水面等 ...
//www.110.com/panli/panli_18065729.html-了解详情
月26日，郑州市公安局中原分局对原告行政拘留8日。 原判认为：国务院《劳动教养试行办法》第十条第（五）项规定，对有工作单位，长期拒绝劳动，破坏 治安处罚后，再次携带上访材料来到北京天安门地区非正常上访，其行为构成国务院《劳动教养试行办法》第十条第（五）项规定的扰乱公共场所秩序，被上诉人对其作出劳动教养 ...
//www.110.com/panli/panli_17962291.html-了解详情
十二条第一款和《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第四条以及《最高人民法院、最高人民检察院、司法部关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见（试行）》第九条之规定，判决如下: 被告人徐某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年。 （缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。） 如 ...
//www.110.com/panli/panli_17548171.html-了解详情
、技术等，合伙经营、共同劳动。”，《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第五十条规定：“当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准 约定，以各自的财产承担清偿责任。”《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第四十七条规定：“全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带 ...
//www.110.com/panli/panli_17033700.html-了解详情
致残等级》的标准不当，应当适用最高人民法院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》为依据。本院责令洛阳济仁法医临床司法鉴定所说明情况，该所于2009 关于被告极力主张鉴定的适用标准应按最高人民法院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》的意见，已经鉴定人明确答复，故鉴定的适用标准应从鉴定部门的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_16989115.html-了解详情
承担各自应负的责任。内乡法院依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第80条的规定，作出的（2009）内法执字第184-X号 ，显失公平，应予纠正。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第130条之规定，决定如下： 由内乡县人民法院对其作出的（2009）内 ...
//www.110.com/panli/panli_16351113.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务