单位变更为被告，原工作年限累计计算。 3、雇佣协议，证实自2009年4月起原被告建立劳动关系，其中约定：合同期限至2010年4月30日止，月薪10,200 、经用人单位培训或换岗之后、依然不能胜任工作的情形，用人单位可以解除劳动合同。 被告对原告工作职责的考核，并不是简单的通过数据量化确定的，尤其对于 ...

标准赔偿。原告损伤是其不注意安全所致，责任应由其承担，本人与原告之间不存在雇佣合同关系，应驳回原告对高某某的所有诉请，原告与王某有雇佣关系， 将工程发包给没有相应资质的高某某，依据上述司法解释第十一条：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...

萧县公安局交警大队交通事故认定书一份；意在证明原告在该起事故中无责任。10、雇佣合同一份；意在证明被告李某乙是驾驶员，被告刘某某是车主。 被告李某乙 元、医疗费x元的保险责任限额内承担责任。被告中财保永城支公司辩称“交强险合同明确约定，车辆在维修期间出现的事故，保险公司不予赔偿”的主张无事实依据，亦不 ...

交给京师公司使用，并负责按照原合同约定完成物料运输任务。同时约定，嘉永公司取得上述x元的支票后，即向其雇佣的司机支付首付款1万元，保证运输 有限公司签订的巡展合同书及付款收据、其与西安维诺广告文化传播有限公司签订的巡展合同及付款收据、其与宁波市镇海象牙塔广告传媒有限公司签订的巡展合同书及付款收据、其 ...

X号仲裁裁决书，证明经过了劳动仲裁。 综上，原告方认为二被告解除与原告的劳动合同关系不符合我国劳动合同法的规定，为此应对原告进行补偿，支付补偿金。 被告化电集团 原告与豫通公司签订的车辆挂靠协议及保证书，应属于劳动合同的补充，双方均应遵守。原告自己所雇佣的司机盗卖货物，原告应当承担责任，被告化电集团与 ...

的辩称并征得双方当事人的同意，本院确认本案的争议焦点为：原、被告之间是否属于雇佣合同法律关系，即被告是否应当承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，由雇主承担损害赔偿责任。”本案中，原告为被告提供劳务， ...

质证，但原告提供的证据1-6客观真实的证明了原告与二被告之间的雇佣合同关系及原告在雇佣活动中右手食指被机器轧伤的事实。原告证据7-13证明了原告受伤后 为4454元，2008年度农村居民人均年生活消费性支出为3044元。 本院认为，原告受雇佣于二被告在其沙场打工，在给二被告机器更换黄某中右手食指被轧伤 ...

3.要求被告给付下欠租赁物资自2009年2月11日至给付之日的租金；4.根据合同说明第2条约定，要求被告支付所欠租金部分的同期国家银行贷款利息；5.本案诉讼 故引起诉讼。 另查明，郭振朝系原告刘某某的雇佣人员。 上述事实，由原告提供的原、被告双方签订租赁合同、协议书、租赁物资回收单；被告提供的收到条、 ...

辩称：被告和原告张某某之间不存在小清河桥施工工程承包关系，二者之间仅存在雇佣关系，且被告已将原告张某某及其组织的工人应得的工资金额支付给了原告； 双方发生争议，形成了纠纷。 本院认为：关于原告和被告之间是建设工程承包施工合同关系还是雇佣关系问题，原告提供的《工程承包施工协议书》和《工地施工指示》，直接 ...

原告罗某某与受害人罗某跃不是家庭成员，无抚养、赡养关系，双方是雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条 人民保险公司武冈市支公司的保险业务专用发票复印件，用以证明原告罗某某按保险合同约定支付了4278.74元； 3、委托书复印件，用以证明2007年6月被告财保武 ...