在合法期限内通知该公司，提出抗辩意见，仅依据吴某某单方提交的证据作出工伤认定决定书，导致劳动裁决书作出错误的认定结论。综上所述，该公司与吴某某之间 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人 ...

生活护理费及停工留薪期间工资等共计x.89元；要求被告补办缴纳社会养老、医疗、失业、等社会保险，缴纳相应的保险金；要求被告支付解除劳动合同补偿金6500元。 诉请范围实际情况，原告作为权利人共应获得的补偿项目及数额依法确定为：1、一次性工伤医疗补助金x.33元（x元/年÷12月×8月）；2、就业补助金 ...

脱套挫裂伤、左手食指挫裂伤、左手拇指挫裂伤。经平舆县人事劳动和社会保障局认定为工伤。经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤为九级伤残。受伤后被告支付 平均工资为基数计算，标准为，……九级八个月……。”被告应支付给原告的一次性工伤医疗补助金为x元(2068元x8个月)，原告请求x元，不违反法律规定， ...

停工留薪期间工资x元、住院期间伙食费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；原告应向被告支付停工留薪期间工资 王某乙的伤情情况，2009年3月31日，解放区人事劳动和社会保障局认定为工伤。2009年8月13日，焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残。之后，因 ...

在原告单位的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围，福州市劳动和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，故被告依法享有 的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”第六十条：“……；未参加工伤 ...

（2）要求被告支付拖欠原告工资共计x元；（3）要求被告支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（以伤残鉴定确定的其他费用）；（4）要求被告承担原告 经本院主持调解，双方达不成协议。 以上事实，有双方订立的劳动合同、住院医疗证明、河南省劳动能力鉴定结论、洛阳市仲裁委仲裁裁决书、企业职工工资表及宋某某银行 ...

，无护理依赖。被告的月平均工资标准为每月1475元。原告未为被告办理工伤保险。 2008年9月26日，被告向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，因原告未为被告办理工伤保险且被告提出了解除劳动合同，因此， ...

其中永州职业技术学院附属医院住院治疗22天。被告肖某乙支付了原告住院期间的医疗费用。2008年4月18日邵阳市劳动和社会保障局作出邵劳工伤认字[2008]X号 工伤统筹月工资计算（即每月783元），原告蒋某某在仲裁申请中提出一次性工伤医疗补助金的请求，但裁决当中即无裁决，也未驳回，遗漏了原告的仲裁请求 ...

[2008]第X号裁决书，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金x.8元、一次性伤残就业补助金x.58元、一次性工伤医疗补助金x.3元、住院伙食补助费260元、停工 认定决定书予以认定，依据汝州市劳动争议仲裁委员会仲裁卷宗材料查明该局并将工伤认定决定书留置送达给了原告，送达后原告在规定期限内既未申请复议也 ...

被告给付生活补助费，缺乏法律依据，本院不予支持。原告要求被告给其补交养老、医疗保险费用，不属于法院审理范围，对该项请求，本院不予支持。依据《中华人民 6153.27元。 四、限被告于判决生效后5日内给付原告一次性工伤医疗补助金5390元、一次性伤残就业补助金x元。 五、限被告于判决生效后5日内给付原告 ...