，由上海市普陀区劳动争议仲裁委员会裁决书、离职通知、补充通知等证据及原、被告双方的陈述为证，经庭审举证、质证，本院予以确认。 本院认为，劳动合同法 劳动者违反服务期约定，其他情况约定由劳动者承担违约金的条款无效。原、被告双方在劳动合同中约定被告“违反保守商业秘密约定的，应承担违约金为五万元。”因该条款 ...

19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告某机械制造有限公司，住所地上海市松江区X镇。 法定代表人李某，董事长。 委托代理人何某，该公司工作人员。 ，被告同意支付原告病假工资800元，本院予以确认。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，判决如下： 一、被告某机械制造有限公司于本 ...

日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文： 一、《中华人民共和国 按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 ...

杨××，女，19××年×月×日出生，汉族，户籍地江苏省淮安市楚州区X镇，现住上海市闸北区X路。 委托代理人刘××（被告之夫），男，19××年×月×日出生，汉族 保险。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》及《上海市外来从业人员综合保险暂行办法 ...

据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定，判决如下： 一、被告某公司 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法 ...

公司为孙某某缴纳社会保险费至2008年11月。 2009年1月13日，孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司自2008年11月14日起恢复双方劳动关系并 中不再处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项 ...

顾某某不服该决定，向本院提起诉讼。 以上事实，由双方当事人的陈述、仲裁决定书及上海市单位退工证明、辞退通知单存根单、裁决书予以证实。 本院认为，根据法律规定，自2008 请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第八十七条、《中华 ...

中不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项、《职工带薪年休假条例》第二条 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐蔚青 二一年七月二十三日 书记员李莹晖 附：相关法律条文 ...

劳动关系的经济补偿金15,000元的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第（一）项、第八十二 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动争议 ...

30日，原告法定代表人韦伟通知被告因公司原因不再从事茶叶的销售业务，欲与被告解除劳动关系，并承诺给予被告经济补偿并为被告补缴社会保险金，被告对此表示同意。嗣后，原告 予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条,《上海市劳动合同条例》第四十条之规定，判决 ...