年，原告到被告的前身济源县烟草公司下属的坡头中心站从事开票工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府（ 厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数定编 ...

年，原告到被告的前身济源县烟草公司下属的王屋中心站从事会计工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府（ 厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数定编 ...

，原告到被告的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事会计工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府（ 厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x!%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数定编 ...

1991年12月28日双方签订1992年1月1日至1996年12月31日的劳动合同。1992年后原告未再上班。1989年11月8日，被告根据河南省政府（1989 厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数 ...

原告到被告的前身济源县烟草公司下属的王屋中心站从事烟草检验工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府（ 厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数定编 ...

1985年，原告到被告的前身济源县烟草公司下属的下冶中心站工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府（ 厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数定编 ...

失业等社会保险费，并承担本案案件受理费。 被告辩称，原告在被告处担任业务员，属于临时岗位，经常发生业务员自动离职的情况，为业务员办理保险，实践中难以操作，同意 ，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

失业等社会保险费，并承担本案案件受理费。 被告辩称，原告在被告处担任业务员，属于临时岗位，经常发生业务员自动离职的情况，为业务员办理保险，实践中难以操作，同意 ，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

失业等社会保险费，并承担本案案件受理费。 被告辩称，原告在被告处担任业务员，属于临时岗位，经常发生业务员自动离职的情况，为业务员办理保险，实践中难以操作，同意 ，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

失业等社会保险费，并承担本案案件受理费。 被告辩称，原告在被告处担任业务员，属于临时岗位，经常发生业务员自动离职的情况，为业务员办理保险，实践中难以操作，同意 ，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...