代理人王建刚，河南函谷律师事务所律师。 原告温州第二井巷工程公司不服被告灵宝市人事劳动和社会保障局作出的豫（灵宝）工伤认字[2009]X号工伤认定决定，于 、依据：1、(1)灵宝市第一人民医院诊断证明书一份；(2)灵宝市劳动争议仲裁委员会庭审笔录一份；(3)河南函谷律师事务所律师王建刚调查曾XX笔录一 ...

，原、被告及第三人均无异议。原、被告双方对于陈某是否受机动车伤害存在争议，被告提供交警部门出具的道路交通事故认定书原件证明陈某驾驶电动车与张国印 ，原告提供该份道路交通事故认定书复印件不具有证明效力。综上所述，被告郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局作出的豫（管）工伤认字〔2010〕X号工伤认定决定书 ...

某，该医院人事科科长（特别授权）。 委托代理人董生华，河南坤达律师事务所律师（一般代理）。 原告李某甲诉被告洛阳东方医院为劳动争议纠纷一案， 该款被告洛阳东方医院未支付原告。2009年12月21日，李某甲向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求东方医院支付加班工资和迫使劳动者提出解除合同的赔偿金x元。 ...

。 委托代理人陆某，上海某律师事务所律师。 原告胡某某诉被告上海某某眼镜有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年3月16日受理后，被告上海某某眼镜有限公司于 予以采信。至于原告与宝岛公司的劳动合同、出库单及收据、宝岛公司员工人事信息，被告对真实性有异议，本院认为，原告与宝岛公司的劳动合同有宝岛公司 ...

、伙食补助费1008元、护理费2700元及鉴定费600元。 被告辩称，一、郑州市金水区人事劳动和社会保障局作出的工伤认定是正确的，合法有效的。1、被告 元、住宿费2300元，共计x.6元。2009年7月14日，郑州市劳动争议仲裁委员会做出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，该裁决书查明部分载明：“ ...

服务所法律工作者，特被授权。 上诉人新安县xx煤矿因与被上诉人王xx劳动争议纠纷一案,不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号民事判决，向本院 发现任何新的问题皆与甲方无关，一切费用均由乙方承担……”2007年新安县人事劳动和社会保障局作出洛(新安)工伤认定字[2007]X号认定书，认定王xx构成 ...

，公司职工。 原告王某某诉被告河南华安建设有限公司（以下简称“华安公司”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，被告华安公司在提交答辩状期间内对管辖权提出异议， 年6月3日焦作市中站区人事劳动社会保障局认定原告为工伤，后经焦作市职工劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。经中站区劳动争议仲裁委员会仲裁，驳回了原告的 ...

瞿颖，湖南锐杰律师事务所律师。 原告林某某诉被告中国银行股份有限公司湖南省分行劳动争议纠纷一案，于2008年9月23日向本院起讼。本院受理后，依法 年6月22日发函给中国银行湖南省分行，认为原告未办理正式干部调动手续，且人事档案和行政关系仍在中国银行湖南省分行，原告仍是中国银行湖南省分行的工作人员， ...

中医院为引进人才吴新立，将其妻子韩某某聘请到中医院工作。但韩某某的人事关系于2000年12月30日，经过三门峡市机构编制委员会办公室审核，以夫妻分居的理由 韩某某若对解除劳动关系停发工资有异议，未在法律规定的时间内到人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，一审以韩某某超过仲裁申诉时效,驳回韩某某的诉讼请求，并 ...