仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月2日，郸城县劳动争议仲裁委员会以双方多次调解未果，办案条件差，办公软硬件和办公经费全无为由，决定不予受理，并下达了 的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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相互印证证实了上诉人拖欠被上诉人徐某某2006年工资报酬的事实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任 中未能明确工资额或工资计发方式，在审理过程中，不能提供本单位工资发放制度、依据或办法，依法应承担不利的法律后果，被上诉人要求支付拖欠工资及拖欠工资 ...
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协商你公司所欠医药费一事。该案经钟山区法院审理，双方在诉讼中达成调解，被告贵州省毕节汽车运输公司自愿分期偿还原告贵州水城矿业（集团）有限责任公司医疗费 交通事故救援费2008和2009年应偿付某额度40万元并赔偿损失（损失按中国人民银行同期同类贷款利率从每年度应偿还而未偿还的第二年度起计算上一年度利息 ...
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车已不见，几经交涉未果。原告认为，被告在履行义务时并未实行出入车辆标识牌管理制度，履行义务有瑕疵，存在严重疏漏，故诉请判令被告赔偿原告存放的自行车丢失所 18日10时发现车子被盗。嗣后，原告以被告未尽保管义务为由要求赔偿，几经调解未果，致涉诉。 本院认为，本案的争议焦点首先是原告的自行车是否在小区车棚 ...
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某乙也理应归还。由于双方在实施工程管理过程中，对日常具体事务及费用报销的制度不健全，相关事项约定不明确，相关费用的支付、垫付不及时确认、清结， 给付朱某某2891.80元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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年5月未签劳动合同的双倍工资6600元属适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，申请仲裁时效为一年，显然被告已超过法定的仲裁 干临工，双方未签订书面劳动合同，2009年5月原告单位根据实际情况进行劳动用工制度改革，在原、被告协商未果的情况下，被告王某于2009年5月25日向 ...
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。之后双方未再签订书面劳动合同。2010年4月27日原告借口“出差费用报销与事实有出入，严重影响公司出差报销制度”，解除了与被告的劳动关系，并不支付被告2010年3月1日至解除之日的劳动报酬。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》不是实体权利保护的时效，只是程序权利 ...
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4月，被告为原告缴纳了外来从业人员综合保险。 再查明，被告处“某公司管理制度”规定：电话费报销单据须经各部门经理及总经理签字方可报销。 本院认为，当事人对 ，不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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于三门峡市区的归马某某所有，存在于新安县的归曹某某所有。本案经调解无效，依据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条、第三十九条之规定，判决：一 无和好可能，曹某某起诉离婚的诉讼请求应予支持。关于财产分割问题，我国实行不动产登记制度，不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。位于新安县的房产登记在曹某某 ...
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次教育与沟通，仍不到岗并连续无故旷工至今。根据上海××物业管理有限公司的管理制度，你严重违反员工违规违纪处罚细则第一条：‘无故连续旷工，经教育仍不到 12月22日本院以（2008）闸民一（民）初字第X号民事调解书调解被告一次性补偿原告480元。2008年10月20日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会 ...
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