组织领导调配，遵纪守法，保证各项任务的完成。如违纪甲方依法制定的违纪职工某罚制度，甲方可依照有关条款给予处罚。五、乙方在用工某内，一经发现不符合某 起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动合某法》 ...
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6月份没有疾病证明手续给食堂报考勤，变成旷工的事实，这是我没有按厂报考勤制度的表现，违反了劳动纪律……”由于上诉人没有证据证实廖某关是被领导逼迫写下 旷工予以除名的决定》后，直至2010年9月才向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提起仲裁要求的一方应当自劳动争议 ...
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北京XX科技发展有限公司的离职证明，但上诉人交了北京市X区劳动争议仲裁委员会的调解某，此可以证明上诉人与北京XX科技发展有限公司的关系。另外上诉人向 审判员熊晓震 二○一二年四月二十六日 书记员颜莎莎 附相关法律规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...
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年11月28日，原告申请劳动仲裁，2011年12月5日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字（2012）X号不予受理通知书，认为原告申请劳动仲裁已超出 已超仲裁时效，故对原告诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下： 驳回原告杨某的 ...
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申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向X某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此造成 二十三日 书记员周X某 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行 ...
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的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定，“劳动争议 《江苏省工资支付条例》第某七条第某款规定，用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存 ...
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X镇企业办公室向北碚区工商局XX工商所发函，该函载明：根据政府关于加快企业产权制度改革步伐的要求，镇X镇属企业“重庆市江北县XX建筑工程公司”的产权转让给 支持。 另，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高 ...
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中，双方未签订劳动合某。因拖欠工资，被告谢某申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求原告给付尚欠工资5000元及2个月未签劳动合某的双倍 的人数提供副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长：李雄飞 审判员：郭某峰 人民陪审员：李矿辉 二O一一年九月二十二日 书记员：袁思娟 附：汝城县人民法院执行 ...
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中，双方未签订劳动合某。因拖欠工资，被告张某乙申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求原告给付尚欠工资x元及3个月未签劳动合某的双倍 当事人的人数提供副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长：李雄飞 审判员：郭某峰 人民陪审员：李矿辉 二O一一年九月二十二日 书记员：袁思娟 附：汝城县人民法院执行 ...
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中，双方未签订劳动合某。因拖欠工资，被告张某乙申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求原告给付尚欠工资x元及4个月未签劳动合某的双倍 当事人的人数提供副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长：李雄飞 审判员：郭某峰 人民陪审员：李矿辉 二O一一年九月二十二日 书记员：袁思娟 附：汝城县人民法院执行 ...
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