工伤保险条例》第十六规定的情形，用人单位就要承担工伤赔偿责任。”被告违反了法律适用的原则，篡改了《工伤保险条例》的立法宗旨。因为利用该法的第十六 伤”。以上事实有第三人《工伤认定申请表》、南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号《仲裁裁决书》、广西医科大学一附院疾病证明书和南宁市XX刺绣厂《 ...
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法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告 ，且认定被上诉人俞某提供的工资表等虚假证据，属于法律适用、事实证据认定错误。被上诉人俞某提起劳动仲裁时没有明确的解除某动合同关系的请求，一审仅 ...
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法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告 ，且认定被上诉人高某提供的工资表等虚假证据，属于法律适用、事实证据认定错误。被上诉人高某提起劳动仲裁时没有明确的解除某动合同关系的请求，一审仅 ...
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、身份置换费，就决定解除（终止）韦某的劳动关系是不合法的，韦某请求仲裁隆安饮服公司继续履行劳动合同与补发韦某历年被拖欠的基本工资，隆安县劳动争议仲裁 已发生的客观事实，韦某认为不应解除劳动关系及经济补偿金数额有误，属其在法律适用方面的主张，并不产生否定事实存在之证据效力。 综上分析，一审查明的事实属实 ...
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的内容，是否引用条文则不需要审查。关于法律适用问题，实体上应适用人某争议发生对施行的法律，程序上应适用现行的法律。陕人某裁字[2008]第X号裁决书 。故本院作出的（2009）雁民执异字第X号执行裁定书裁定对陕西省人某争议仲裁委员会作出的陕人某裁字[2008]第X号裁决书不予执行不当，应予撤销，安某的 ...
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劳动和社会保障局及北京市高级人民法院2009年8月17日公布的《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会议纪要》中第14条有明确的解释：劳动者长期未向用人单位提供 未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今的养老保险金、医疗保险金；2 ...
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争议调解仲裁法》第四十一条之规定，裁定如下： 准许申请人谢某撤回撤销仲裁裁决申请。 本案受理费400元，减半收取200元，由申请人谢某负担。 本 六月十七日 代理书记员文华香 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的 ...
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第四十一条之规定，裁定如下： 准许申请人湘潭炜达机电制造有限公司撤回撤销仲裁裁决申请。 本案受理费400元，减半收取200元，由申请人湘潭炜达机电制造 二十日 代理书记员文华香 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议 ...
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仲（2010）第X号裁决，向本院申请撤销劳动仲裁，申请认为，被申请人是自愿离职，原裁决适用法律错误，申请人依法不应承担支付经济补偿的责任，请求依法 ； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前 ...
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仲（2010）第X号裁决，向本院申请撤销劳动仲裁，申请认为，被申请人是自愿离职，原裁决适用法律错误，申请人依法不应承担支付经济补偿的责任，请求依法 ； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前 ...
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