康×系六合公司的员工，康×的死亡属于工伤，应当由企业承担支付抚恤金责任，而不应当由郭某某个人承担。 原告对被告郭某某所提交证据的质证意见为： 对证据1、 款项的事实。虽然在第二次庭审中，被告郭某某否认自己曾向原告支付抚恤金，并申请通知证人郭××、张×出庭作证，以证明首付x元抚恤金系由两证人交给杜某某， ...

月25日，原告向淇县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求裁决：1、被告补缴医疗保险费、失业保险费、养老保险费、工伤保险费和住房公积金；2、被告支付休息日加班26 劳部发〔1994〕X号）的规定办理审批手续。被告未向本院提交审批该企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的有关证据，本院认定被告不应实行不定时 ...

的纠纷属于劳动争议，应该先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。本案中原被告发生争议的事实并不是工伤事故，而是发包方的制裁对原告方造成的 产生有重大过失；但原告作为从事高度危险作业的企业，应该制定严格的安全生产管理制度和安全生产操作规程，并组织员工培训、学习，本案中原告未能证明其尽到 ...

支出鉴定费800.00元。还查明：江津区兴育印刷厂是刘某甲投资开办的个人独资企业。一审再查明：袁某某负伤住院治疗11天，产生医疗费4695.93元、住院伙食补助费 计算问题。关于责任主体，虽然袁某某系桦峰公司的员工，但袁某某以桦峰公司为用工单位提出工伤认定申请后，相关行政机关已认定其负伤性质不属工伤， ...

被告）重庆大正物业管理有限公司。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人柯某某，该公司员工。 上诉人明某与上诉人重庆大正物业管理有限公司（以下简称大正物管公司） 仲裁的时效的问题。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...

，徐某公司向本院起诉，本院立案庭经审查认为该裁决应为终局裁决,告知其应向长沙市中级人民法院申请撤销裁决。徐某公司于2008年9月28日向中院申请 、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议 ...

更重，已濒临破产，遂解除了与被告的劳动合同。此后被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年12月8日送达了“长劳仲案字 年9月28日，原告向被告发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工黄某林解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的 ...

更重，已濒临破产，遂解除了与被告的劳动合同。此后被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年12月8日送达了“长劳仲案字 年9月28日，原告向被告发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工陈某某解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的 ...

更重，已濒临破产，遂解除了与被告的劳动合同。此后被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年12月8日送达了“长劳仲案字 年9月28日，原告向被告发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工黄某丁解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的 ...

李××否认原告及证人陈述内容，称与原告不存在任何劳动关系，庭审后原告臧××申请本院对郭××及美盛大厦安装广告一事进行调查，因其未能提供郭××下落而 ：臧××作为××广告公司的员工在工作期间，为××广告公司挂广告时受伤，雇主××广告公司应负赔偿责任。××广告公司对其用工是否参加工伤保险统筹未提交相应手续 ...