间，被告蔡a作为原告的内部员工，与原告存在合法有效的企业内部责任承包关系。被告蔡a对证据无异议；被告蔡b对证据真实性无异议，但认为蔡a与原告没有签过劳动合同，也没有拿过工资，不属于原告员工，用缴纳社保费用来衡量是否原告员工证据不充足； 4、建筑业统一发票及发票 ...

XX律师事务所律师。 原告范XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易程序， 于2008年12月成立，法定代表人为马XX。截止至2010年5月，三家企业状态均为确立。原、被告确认工厂原挂过上海乔丽娜针织有限公司的厂牌 ...

2009年高温季节津贴310元。 被告上海某座椅有限公司辩称，原被告自2007年下半年才建立劳动关系，故原告仅有权享受5天的年休假，认可仲裁裁决的2008年、 ：00。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动合同通知书、请假条、工资发放表、考勤打卡记录、《企业员工手册》、《大场生产基地宿舍住宿 ...

董事长。 委托代理人周XX，上海XX律师事务所律师。 原告王XX与被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员陈XX独任 工作移交手续； 3、2008年12月15日通知、通知公示的照片，证明企业受到金融危机的影响，董事会及工会开会讨论决定2008年12月开始减薪20%； ...

日期间未签订劳动合同双倍工资差额x元；4、本案诉讼费由被告承担。 被告上海某投资咨询有限公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系。原告是上海向光企业管理顾问有限公司 智曾是被告处员工，欲证明原告在被告处任总经理一职。但李智未出庭作证。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，原、被告未签订过劳动合同，被告亦未 ...

10月25日有关部门颁发原告上海市出租汽车驾驶员《准营证》，证号为x，企业名称为上海某汽车出租有限责任公司。实际原告与案外人施锦昌每月向被告支付 请求，不予支持； 二、对原告顾某要求被告上海某汽车出租有限责任公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币x元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元由原告 ...

年4月29日有关部门颁发原告上海市出租汽车驾驶员《准营证》，证号为x，企业名称为上海某汽车出租有限责任公司。2005年7月7日原告及案外人仇某 ，不予支持； 二、对原告黄某乙要求被告上海某汽车出租有限责任公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币x元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元由原告负担 ...

向本院提供如下证据材料： 1、劳动合同，证明原、被告之间的劳动关系。 2、通告，证明被告从2006年7月起将公司员工的工资分成“基本工资”和“加班工资”， 。 5、2007年双方签订的劳动合同，证明该合同只在职务上发生变动，其余约定的内容与2006年合同没有变化。 6、企业实行其他工时制度的批复及受理 ...

律师事务所律师。 原告吉安市横龙某合垦殖场（下称横垦）与被告龙某某企业租赁经营合同纠纷一案，于2009年3月3日向本院起诉。本院受理后，依法 年被告被免去经理职务。2008年原告对建筑公司进行改制，并与被告签订了解除劳动关系的协议书，按协议原告应支付被告基本生活费x元、养老保险费6976.80元，合计 ...

的真实性均有异议，考勤表明明一页上可以签12名员工，为何原告是一人一张，对因旷工解除全员劳动合同审批表有异议，称是被告的单方行为。2007年3月 德丰园实业有限公司出具的证明及考勤表、因旷工解除全员劳动合同审批表、被告公司字(2008)X号文关于公司《企业职工奖惩条例实施》细则的补充规定、证人张X、李 ...