，于2009年8月13日公开开庭审理了本案。向某、小天鹅控股公司的委托代理人邓宏律师到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院查明：小天鹅控股公司成 为本案当事人。从本案查明的情况看，小天鹅连锁公司参与了对小天鹅控股公司加盟店的管理，比如收取加盟费等相关费用、与被告达成继续合作意向某，原告对小天鹅连锁 ...

、形式按被告制定的工资分配制度执行等。2008年4月17日被告作出了营销管理(2008)第X号聘免通知，聘原告谢某某任郑州市场分公司经理，2008年9 服从，所以原审法院认为被上诉人作出的对上诉人的聘免通知，系企业内部正常的人事调整，属于企业用人自主权的范畴，并且与双方签订的劳动合同书中约定的条款相符 ...

珠海公司经理，免去原经理喻小建职务，表明被告人戴某乙对珠海公司具有领导和人事任免权力。 （2）东北金城置业集团及其相关单位有关人员的证言，证明东北金城公司 ，在管理和支配国有资产的过程中，未正确履行职责，违反国家规定，滥用职权，在未进行资质审查的情况下，擅自决定与不具有中介资格的企业签订委托征地协议， ...

，依法组成合议庭，于2009年5月19日公开开庭进行了审理。原告许某某、被告委托代理人李某某、唐某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告被迫 7、宋河大酒店的营业执照，证明被告与宋河大酒店是同一企业，双方在人事、财权等是一体的，被告以变更企业名称而不履行其责任。 针对原告提交的证据，被告 ...

释明后，原告同意将其变更后的诉讼请求恢复至原诉讼请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二 工龄（30年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日委托经营前在厂参加劳动管理一直坚持到全厂完全停产人员的工龄计算，从本人参加工作之日起到 ...

本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人翁某、殷小勤及其委托代理人、被上诉人的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明，光山县烟草专卖局 烟草企业自1984年8月28日起上划总公司，人财物等由总公司集中统一管理，各烟草企业未经上一级公司批准，无权接收调入人员。翁某、殷晓勤系县 ...

其退休，因该请求与本案不属同一法律关系，本院不予合并审理。依照国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 。 本院认为：由于上诉人徐某某没有提供出自已的组织、人事关系归平顶山市第四水泥厂的上一级部门管理的证据，因此，上诉人平顶山市第四水泥厂对上诉人徐 ...

和社会保障的行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，依法享有工伤认定的行政管理职权。本案中，罗某受张家界市某综合利用发电厂有限责任公司的委派，前往冷水江市 利用发电厂有限责任公司聘用成为其员工，罗某的桑植水利电力有限责任公司国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度全年的 ...

公司的委托代理人王影，被上诉人贾某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，河南省电力公司于1999年8月24日向公司各施工企业印发豫 转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存 ...

，原告作为劳动合同的劳动者应当依法享受社会保险待遇。原告达到退休年龄，被告称原告人事档案中没有调动审批表，调动函及工资调动关系非原告的责任，被告以此为由 申请人首先是大岗刘乡政府的正式职工，而后经乡政府工作需要派到乡政府开办的企业履行管理和发展经济的义务。这说明程某某是乡政府的工作人员，乡政府应该给其 ...