的职工档案为依据，因此，十名上诉人在当时并不符合办理企业职工养老保险的范围。《劳动合同法》是2008年1月1日施行的，并不适用于当时情况。其次， 单位向劳动者提供报酬等劳动关系的基本要素。所以上诉人李某某等十人关于认定与被上诉人潢川客运公司存在事实劳动关系的请求不成立，要求为其办理养老保险和医疗保险等 ...
//www.110.com/panli/panli_20397627.html-了解详情
、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费， 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而汤某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明汤某某与开关厂存在 ...
//www.110.com/panli/panli_16408783.html-了解详情
在本判决生效后十五日内为屈某某参加养老保险并补缴1997年1月至2003年6月的养老保险费单位应承担部分，屈某某负责缴纳自己应承担部分；四、锦电公司在 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而屈某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明屈某某与开关厂存在 ...
//www.110.com/panli/panli_16404241.html-了解详情
、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费， 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明刘某某与开关厂存在 ...
//www.110.com/panli/panli_16395173.html-了解详情
、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费， 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某某与开关厂存在 ...
//www.110.com/panli/panli_16390936.html-了解详情
因双方未约定，故对其该请求不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为李某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。李 、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有 ...
//www.110.com/panli/panli_16239594.html-了解详情
国发（1991）X号文件和河南省政府豫政（1992）X号文件精神，企业为其职工缴纳基本养老保险费是国家为保障职工合法权益而确立的一项重要制度，是企业应当 缴纳。漯河XX公司应当为吕XX补缴2000年5月至2007年7月1日之间的养老保险及失业保险金，2007年7月1日起至2007年12月31日，吕XX ...
//www.110.com/panli/panli_265539.html-了解详情
规定，养老保险及医疗保险的保险费征缴既是用人单位的法定义务也是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费 条例》第三条第一款基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位 ...
//www.110.com/panli/panli_222430.html-了解详情
暂行条例》第三条的规定，基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工 的征缴范围，卢某某也非其专职人员或在职人员，其没有义务为卢某某缴纳养老保险等费用，请求驳回卢某某的上诉请求。 二审期间，双方当事人均未提供新的 ...
//www.110.com/panli/panli_150000.html-了解详情
年以来因个人原因长期不上班，期间既无签订劳动合同和缴纳个人养老、失业金，也从未要求上班，根据《企业职工奖惩条例》第18条规定，决定将王某某按自动 ，王某某、城建集团均不服，分别向本院提起诉讼。 庭审中城建集团称，养老保险和失业保险原是单位于1986年11月自己办理的，1995年参加社会统筹，医疗保险和 ...
//www.110.com/panli/panli_146515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务