申请。仲裁申请为：1、要求与保安公司解除劳动关系；2、要求保安公司为其补缴养老、医疗和失业保险；3、要求保安公司支付2009年9月至2010年7月期间 年7月至2009年5月间的双倍工资7700元（不含已支付部分）、解除劳动合同的经济补偿金1400元，共计x元；为吴某某缴纳2008年6月至2010年4 ...

接到通知日，即办理离职手续”。2010年5月20日，原告以本案诉请及补缴综合保险的要求向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年7月3日该会作出普劳仲（ 行为不当，应支付原告违法解除合同赔偿金。至于计算年限，原告称其系内部调动到被告处工作，其之前工作的某红茶坊、某青公司、某公司以及被告均经营“喜年 ...

不足以得出危险必然增加的结论。而且，当保险标的在保险合同有效期间遭遇的危险严重超出缔约时保险合同所承保的程度时，保险公司会相应提高保险费率。但没有证据证明 年9月27日的记载不构成港机公司的保证，大地财保、大地财保上海公司无权在航程保险责任期间开始后主张解除涉案保险合同。 二审中，大地财保、大地财保 ...

十五周岁的年生效对应日后身故，公司按基本保险金某的200%给付身故保险金，合同终止。双方还对保险责任的免除、投保人解除合同的处理、争议处理等作了约定 人寿河南分公司的下属分支机构职工，其行为属职务行为，所产生的法律后果应有公司承担，金某不承担责任。故判决一、刘某某与中国人寿保险股份有限公司河南省分公司 ...

赔付保险金。为此请求判令武陟财险公司赔付保险金x.14元。武陟财险公司辩称，永通公司已与其公司解除了保险合同；伤者李某红属机动车车上司机 847元；二审案件诉讼费3867元，公告费30元，共计8611元，中国人民财产保险股份有限公司武陟支公司承担4306元；焦作交运集团永通运输有限公司承担4305元。 ...

以下币种均为人民币）3500元，另有津贴300元。2009年11月27日被告单方解除劳动关系，没有法律依据。被告承诺每月给付原告500元奖金，但自2008年8月 赔偿主体应为保险公司，而不是被告，如因原告或被告的原因导致不能获得理赔的，则由各方承担相应责任。原告要求支付医疗费的请求属于保险合同关系，故 ...

原告补办医疗保险手续；3、依法判决被告为原告补交从2002年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、被告三门峡市烟草公司城区分公司返还原告刘某某押金2000元及利息（按照中国人民银行同期存款利率从 ...

为原告补办医疗保险手续；3、依法判决被告为原告补交从2002年8月29日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金 和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、关于同工同酬问题。同工同酬应当符合的条件是，劳动者的工作 ...

保险，原告在旅游中发生意外伤害事故，造成10级伤残，被告太平保险公司应当依照法律规定与合同约定给予及时的理赔。原告余某某伤后，由于未得到及时合理 义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。 投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于 ...

清；乙方须应向甲方交纳1万元的运费结算保证金，协议解除后若乙方无其他责任的，甲方应全部退回运费结算保证金；如发生交通事故，给甲方造成损失的，除保险公司所能赔付外，下余损失全部由乙方赔偿等。合同签订后，原告依约交纳运费结算保证金1万元，并开始为被告运送车辆，被告依 ...